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中國太平是一家總部在境外的中央直屬管理，副部級金融央企，跨境經營，服務全球。近年來，中國太平快速發展，連續6年入榜《財富》500強，經營范圍涉及中國內地、中國香港、中國澳門、歐洲、大洋洲、東南亞及東南亞等國家和地區，業務范圍涵蓋壽險、財險、養老保險、再保險、資產管理、不動產投資、養老醫療健康等產業領域，經過多年發展，也是國際化特色鮮明的中資保險機構。 在此基礎上，立足太平優勢，整合跨境資源，中國太平成立【太平1929家族辦公室】，提供家族事務解決方案，涵蓋一系列管家式、定制化服務，助力高凈值人士實現家庭幸福、基業長青、榮耀永續的美好愿望。 結合市場需求，太平人壽TMP人才管理計劃以及北京分公司FON計劃，旨在招募并培養一批具有全球化視野、高學歷、高認知、高水平的優秀保險及財富管理人才。 一、職位要求 1.年齡：25-45周歲； 2.學歷：本科及以上； 3.其他要求：至少一年及以上工作經驗，善于學習，有團隊精神，具備良好的溝通技巧；持有理財師、保險、證券、基金等資格證書者優先；法律、稅務、醫護職業背景與軍人優先，三年以上工作經驗者優先； 4.招聘人數：5人。 二、崗位職責：核心是銷售 咨詢 售前售后服務 1.為北京高凈值客戶群體提供專業的保險咨詢及醫康養規劃服務； 2.組建營銷團隊，建立團隊文化，區域化開拓金融市場； 3.遵守公司各項規章制度，完成公司交辦的其他工作。 三、福利待遇 1.收入構成：本崗位為代理制 包括：新人津貼 首傭 續傭 季度獎 繼續率獎金 增員獎金 育才獎 業績津貼 績優組獎勵 直接管理津貼 年終獎金 育成獎金 晉升獎金 團建活動/旅游 榮譽獎勵（以《基本法》為準）； 2.培訓體系：公司長達1年期的從基礎到高階的項目培訓以及終身持續賦能的培訓體系。聚焦不同成長階段需求，配套體系化培養機制，全方位全職涯周期培養，從財商、法商、情商三方面培養專業的保險從業人員。