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工作內(nèi)容：
1.制定部門年度工作計劃及部門預(yù)算，對本部門人員合理配置；
2.負責(zé)完成各項新品研發(fā)和降本工作，組織監(jiān)控及計劃的的實施及改進；
3.負責(zé)團隊能力提升及各項工作的規(guī)范化，對下屬進行督促指導(dǎo)和考核；
4.負責(zé)新項目的獲取、新客戶的開發(fā)；
5.負責(zé)新技術(shù)推廣，持續(xù)改進；
6.負責(zé)供應(yīng)商技術(shù)開發(fā)能力的選點評審及協(xié)議的協(xié)商、簽訂。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.八年以上相同崗位工作經(jīng)驗
3.具備線束原理3D\2D設(shè)計能力、線束開發(fā)管理能力；
4.熟悉IATF16949技術(shù)規(guī)范及ISO14001環(huán)境體系要求熟悉行業(yè)法律法規(guī)。