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（1）崗位職責
1. 協助處理公司各類仲裁、訴訟、執行等法律相關事務，配合整理案件材料、跟進案件進度，協助推進案件妥善處置；
2. 協助對接公司未進入法律程序的勞動糾紛，梳理糾紛核心要點、分析法律風險，提供合規、可行的解決方案，助力糾紛高效化解；
3. 協助完成公司各類對外簽訂合同、協議的初步擬制與審核工作，結合法律規范提出針對性修改意見，制定風險預防措施，規避合同法律風險；
4. 負責協助開展市場、項目等相關崗位人員的法律法規培訓、日常法律輔導及咨詢工作，普及法律知識，提升員工法律合規意識；
5. 積極配合上級領導，高效完成交辦的其他各類法律相關輔助工作，主動學習積累法律實務經驗。
（2）任職資格
1. 2026屆應屆畢業生，本科及以上學歷，法律相關專業，持有法律職業資格證書者優先考慮；
2. 具備相關法律實習工作經驗，熟悉法律實務基礎流程，擁有扎實的法律專業素養，能快速適配職場法律相關工作；
3. 清晰、規范撰寫法律相關文書、報告；
4. 邏輯判斷清晰、思維縝密，工作高效細致；
5. 熟悉與公司業務相關的法律法規條款，重點掌握勞動法、合同法等核心法規，具備基礎的法律風險識別與規避意識。
（3）收入待遇
1.總收入15W-25W/年
2.完善的福利保障：五險一金、法定節假日福利、員工定期團建、節日禮品、帶薪年假等；
3.健全的培訓體系與清晰的成長發展規劃，助力員工提升專業技能，實現個人與公司共同成長；
4.雙休，工作時間：8:30-17:30
（4）工作地點
湖北省武漢市江夏區金融港B7棟6樓