職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(1)崗位職責
1.執行版本、用例、性能、專項及穩定/壓力測試,全
面驗證產品功能與性能是否達標;
2.協助開發定位測試問題,整理測試數據、輸出規范報
告,提交問題單并推動閉環解決;
3.獨立搭建維護測試環境,開展需求分析、編寫測試用
例,并組織相關人員進行用例評審;
4.運用測試工具與腳本優化測試方法、提升效率,全程
把控測試質量,保障產品交付達標。
5.跟蹤測試全流程,同步進度與問題狀態,配合研發、
產品團隊推進整改,確保測試按期完成。
6.參與需求評審與產品設計,從測試角度提優化建議,
提前規避潛在功能與性能風險;
7.維護測試用例與文檔,根據產品迭代更新,沉淀經驗,
完善測試流程與相關規范;
8.展測試自動化落地,編寫自動化腳本,提升重復測試
場景的效率與結果準確性;
9.配合線上巡檢與故障復盤,排查潛在問題、輸出優化
方案,避免同類問題重復發生;
10.完成領導安排的其他任務。
(2)任職要求
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,至
少3年以上軟件測試經驗;
2.熟悉軟件工程、軟件測試基礎知識、軟件測試方法,
有較好的文檔編寫能力;
3.熟悉 sqlserver、mysql、oracle 任意一種關系型數
據庫,能自主構建數據庫測試數據;
4.精通自動化測試及常用工具,如ApacheJMeter、QTP、
LoadRunner、Junit、Selenium、Postman 等;
5.能手工編寫高效的測試用例和測試腳本,對軟件質量
保障有深入理解;
6.具備豐富的測試理論知識和實踐經驗,包括黑盒測試、
白盒測試、灰盒測試等多種測試方法;
7.熟悉XSS、CSRF、SQL 注入攻擊等一些常見web攻擊方
式,對web常見安全性測試有深入了解并能模擬測試場景。
(3)收入待遇
1.總收入25W-35W/年;
2.完善的福利保障:五險一金、法定節假日福利、員工
定期團建、節日禮品、帶薪年假等;
3.健全的培訓體系與清晰的成長發展規劃,助力員工提
升專業技能,實現個人與公司共同成長;
4.雙休,工作時間:8:30-17:30
1.執行版本、用例、性能、專項及穩定/壓力測試,全
面驗證產品功能與性能是否達標;
2.協助開發定位測試問題,整理測試數據、輸出規范報
告,提交問題單并推動閉環解決;
3.獨立搭建維護測試環境,開展需求分析、編寫測試用
例,并組織相關人員進行用例評審;
4.運用測試工具與腳本優化測試方法、提升效率,全程
把控測試質量,保障產品交付達標。
5.跟蹤測試全流程,同步進度與問題狀態,配合研發、
產品團隊推進整改,確保測試按期完成。
6.參與需求評審與產品設計,從測試角度提優化建議,
提前規避潛在功能與性能風險;
7.維護測試用例與文檔,根據產品迭代更新,沉淀經驗,
完善測試流程與相關規范;
8.展測試自動化落地,編寫自動化腳本,提升重復測試
場景的效率與結果準確性;
9.配合線上巡檢與故障復盤,排查潛在問題、輸出優化
方案,避免同類問題重復發生;
10.完成領導安排的其他任務。
(2)任職要求
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業,至
少3年以上軟件測試經驗;
2.熟悉軟件工程、軟件測試基礎知識、軟件測試方法,
有較好的文檔編寫能力;
3.熟悉 sqlserver、mysql、oracle 任意一種關系型數
據庫,能自主構建數據庫測試數據;
4.精通自動化測試及常用工具,如ApacheJMeter、QTP、
LoadRunner、Junit、Selenium、Postman 等;
5.能手工編寫高效的測試用例和測試腳本,對軟件質量
保障有深入理解;
6.具備豐富的測試理論知識和實踐經驗,包括黑盒測試、
白盒測試、灰盒測試等多種測試方法;
7.熟悉XSS、CSRF、SQL 注入攻擊等一些常見web攻擊方
式,對web常見安全性測試有深入了解并能模擬測試場景。
(3)收入待遇
1.總收入25W-35W/年;
2.完善的福利保障:五險一金、法定節假日福利、員工
定期團建、節日禮品、帶薪年假等;
3.健全的培訓體系與清晰的成長發展規劃,助力員工提
升專業技能,實現個人與公司共同成長;
4.雙休,工作時間:8:30-17:30
工作地點
地址:武漢江夏區光谷金融港-B7棟6樓
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
向HR
武漢起點人力資源股份有限公司
-
中介服務
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
金融港

3年以上
本科
2026-02-26 22:33:35
1468人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
