應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)專員薪酬體系的全面搭建、優(yōu)化與落地，主導(dǎo)薪酬改革項(xiàng)目
2、設(shè)計(jì)并完善薪酬結(jié)構(gòu)、職級體系、獎金方案
3、組織市場薪酬調(diào)研、分析數(shù)據(jù)，確保薪酬方案的同業(yè)競爭力與成本可控
4、管理預(yù)算及薪酬日常發(fā)放、處理相關(guān)咨詢
任職資格：
1、本科及以上
2、3年以上薪酬管理崗位，保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先
3、優(yōu)秀的政策設(shè)計(jì)能力，深刻理解地面部隊(duì)的管理方式；同時具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和一定的PPT制作能力
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
許主管HR
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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保險(xiǎn)/理財(cái)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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平安銀行
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體育器材管理員 5000-10000元2年以上 大專清華附中天府學(xué)校
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體教融合部主任 10000-20000元5年以上 本科清華附中天府學(xué)校
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臨床省區(qū)經(jīng)理（四川省） 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林敖東醫(yī)藥科技有限公司
