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崗位職責： 1. 負責所在城市的團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰斗力，負責所在城市經營業績管理，對城市銷售目標負責，負責所在城市運營質量管理，對服務人員的服務質量負責； 2. 負責收集、整理并反饋所在城市市場數據及分析報告，提出有價值的改善方案； 3. 建立、維護所轄區域的客戶關系，分城市的公關及突發問題的協調及處理，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤； 4. 協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 5. 負責所在城市市場開拓和日常管理、門店事務工作。 任職要求： 1. 具備 2 年以上銷售團隊管理經驗（10 人以上），能進行團隊建設、團隊培養、團隊激勵； 2. 積極主動，具有創業激情，善于線上線下及前后臺資源的整合，執行力強，抗壓能力強，互聯網行業優先； 3. 具有獨立經營管理能力，目標設定、計劃制定、市場分析及決策、數據回顧及分析； 4. 良好的數據分析能力，能夠根據城市實際情況制定有效的經營策略，有較強的業務理解力及學習能力； 5. 思路清晰，較強執行力，敏銳市場洞察力，精力充沛，能適應互聯網行業的快速發展， 具有良好的溝通協調能力及團隊搭建能力，能運用多種方法打造優質團隊。