職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
基本要求:
1、年齡25至35周歲.
2、學(xué)歷:本科以上;品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
工作要求:
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職,承擔(dān)人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資,訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎金,轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補助
7、重大疾病補助
1、年齡25至35周歲.
2、學(xué)歷:本科以上;品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
工作要求:
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職,承擔(dān)人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊主管,行政管理,VIP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資,訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎金,轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補助
7、重大疾病補助
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)中國人壽保險鄭州分公司(管城支公司)8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊老師HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險/理財
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1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
金水區(qū)蘭德中心501
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
