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崗位職責
1、負責將區域銷售目標分解為可執行的周/日計劃，并帶領團隊通過日常拜訪、訂單管理和終端陳列落實，確保完成團隊銷售目標
2、結合KA門店的實際情況，執行并優化具體落地計劃，及時反饋市場效果，協助挖掘銷售機會；
3、負責KA門店的業務談判與日常拜訪，落實產品陳列、促銷活動、訂單補貨等具體業務，確保公司策略在KA門店端有效執行；
4、負責團隊人員的日常工作的指導、管理與協訪，確保團隊熟練掌握標準作業流程。
崗位要求
1.年齡28-38歲，大專及以上學歷，具備3年以上快消行業相關經驗；
2.邏輯思維清晰，目標意識強，具備較強的責任心及銷售激情，追求卓越；
3.熟悉當地KA系統，熟悉KA系統的運作模式，具備較好的門店談判能力、客情維護能力；
4.有門店業務與促銷實戰經驗，跨部門協同合作能力好。