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崗位職責： 一、核心職責 / 崗位定位 ： 1、為公司提供全面的財務賦能管理，從財務角度助力業務發展與策略制定； 2、深入理解營銷業務流程，結合財務專業知識，提供針對性的財務分析與決策支持； 3、向公司總經理匯報工作進展、財務分析結果及業務建議。 二、預算管理 1、統籌所在戰區/大區預算編制工作，制定預算編制計劃，協調各部門完成預算編制和拆解，確保預算編制對齊業務規劃，并準從公司的預算約束要求。 2、基于戰略訴求和業務規劃，組織預算評審，做好預算平衡； 3、建立預算動態控制及時預警機制，分析原因并提出改進建議； 4、建立滾動預測機制，識別經營機會與差距。 三、業財融合 1、對所在戰區/大區的業務及財務數據進行系統級分析，提供年度、半年度、月度的財務經營分析報告； 2、針對經營問題和痛點，通過深入調研分析，不定期輸出專項分析報告，為改善經營提供洞察與建議。 四、經營分析與決策 1、組織并協調參與業務各產品價格體系調整測算、定價原則，調研了解市場情況，建立數據模型，為管理層決策提供依據； 2、深入到各業務線，識別業務需求和痛點，整合財經內部專業能力，支撐業務管好績效，做好財經評價。 五、流程優化與業務風控 1、參與財經流程的優化，提高財經操作的效率和效果； 2、識別業務開展過程的風險和問題，推動業務流程的風控完善和流程的效率提升。 3、組織和參與跨部門的會議，拉通業務，協調解決相關問題。 職位要求 一、關鍵能力要求（任職資格）： 財經集成解決方案能力：能較快識別業務需求，提供財經專業解決方案和建議； 溝通與專業影響力：具備較強溝通能力，了解財經流程與結算、核算規則和邏輯， 分析洞察能力：分析問題能力，發現問題本質。 組織協同能力：積極主動協作，完成對業務的支持。 二、關鍵經驗要求： 預算或分析經驗1年以上； 賬務核算經驗2年以上。 三、特質要求： 溝通能力與學習能力強 邏輯能力和財經分析能力強 四、任期及其他要求： 任期要求：3年及以上 學歷要求：本科及以上 其他要求：熟練使用excel處理各類數據。