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一、崗位職責(zé)

1. 項(xiàng)目全周期管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到收尾的全流程統(tǒng)籌管理，制定科學(xué)合理的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地交付。
2. 團(tuán)隊(duì)與資源統(tǒng)籌：組建、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理分配人力、物力、財(cái)力等資源，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作事宜，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與執(zhí)行力。
3. 進(jìn)度與成本管控：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)識(shí)別、分析并解決項(xiàng)目執(zhí)行中的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題與障礙，動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃；嚴(yán)格把控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
4. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)把控：建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系，監(jiān)督項(xiàng)目各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量，確保交付成果符合客戶及公司標(biāo)準(zhǔn)；提前預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
5. 溝通與需求管理：對(duì)接客戶、甲方及合作方，精準(zhǔn)挖掘并確認(rèn)項(xiàng)目需求，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、成果及問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系；對(duì)內(nèi)同步項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)解決內(nèi)外部溝通矛盾。
6. 文檔與復(fù)盤管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編制、整理、歸檔與管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃書、會(huì)議紀(jì)要、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；項(xiàng)目結(jié)束后組織復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化項(xiàng)目管理流程與方法。
7. 目標(biāo)達(dá)成與考核：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)、交付指標(biāo)及客戶滿意度指標(biāo)，配合公司完成項(xiàng)目相關(guān)考核工作。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)（如制造業(yè)等）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟悉項(xiàng)目管理全流程，掌握項(xiàng)目管理工具（如Project、Jira、Trello等），具備優(yōu)秀的進(jìn)度管控、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及問(wèn)題解決能力；持有PMP項(xiàng)目經(jīng)理等證書者優(yōu)先。
4. 綜合素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力；邏輯思維清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維。
5. 其他要求：熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力；認(rèn)同公司文化，有責(zé)任心、上進(jìn)心，能適應(yīng)項(xiàng)目需求的出差或加班。