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1、戰略與運營管理 *參與集采中心戰略和運營管理，通過戰略解碼，建立并監控重點工作； *制定并跟蹤組織績效指標，確保戰略目標的可執行性并跟蹤達成情況； 2、流程變革與體系搭建 *監控集采中心流程運作效率與制度執行情況，主導并持續優化流程梳理、制度設計與落地（包含流程、標準、方針政策、行為規范等）; *推動內部自評與持續改善，確保管理體系與制度的有效落地與執行一致性； 3、運營監控與數據分析 *監控集采中心各部門日常運營狀態，跟蹤任務進度，統計并分析工作數據； *分析內部各部門運營情況及各項數據，為決策提供依據，支持資源配置與風險管控； *供應商績效管理、異常事件處理等； 4、信息化建設 *SRM、SAP等信息化系統的數據維護、建設、優化等； 5、內部協調與事件管理 *作為中心內部各業務協調人，組織并拉通各項會議，快速響應并處理內部各項事務及異常事件； 6、對外協同與對接 *負責跨中心的工作對接與協同，建立跨部門協同溝通機制； *推動督辦事項落地，閉環運營管理問題，保障對外事項高效解決； 7、廉潔與合規管理 *牽頭廉潔制度的宣貫與執行監督，搭建預防巡查機制; *配合完成各項審計工作，對高風險事項實施全周期閉環管理，保障合規。 任職資格： 1、本科及以上學歷，三年及以上相關采購運營管理經驗； 2、具備跨團隊、跨業務的大型復雜項目管理和拉通經驗優先； 3、具備汽車及零配件、離散型制造等行業采購項目管理經驗優先； 4、強溝通能力、責任心、協調推進能力，優秀執行力，善于協調與推進團隊協作的復雜事務； 5、主動思考、邏輯思維與結構化分析、清晰的表達能力； 6、較強的商業意識和項目管理能力； 7、良好的抗壓能力、出色的組織協調和時間管理能力，具備大局觀。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢