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1)負責分撥部管理工作與費用預算、控制與實施工作； 2)帶領本部門員工、第三方分撥團隊正確執行分撥操作流程，確保運作規范，確保商品實物進出數量，門店、SKU實際分撥數量與系統要求一致。 3)確保商品符合堆疊要求、溫區要求，確保商品在庫及在途安全；對負責區域嚴格執行6S標準。負責分撥部操作區域人員安全與作業安全，防止安全事故的發生； 4)負責全面主持分撥部日常工作和人員調配，工作目標計劃制定并組織實施、監督部門人員全面完成分撥各項工作任務。不得因部門內部管理原因影響正常分撥進度。 5)保持與業務相關部門的密切溝通，保證并提升貨物流通效率及客戶服務水平； 6)管理、培訓下屬，提升員工和管理層的專業素質能力，獲得更高一層次的職業發展； 7)協同體系制定下屬管理人員績效考核指標，監督公正持續執行，并向倉儲物流經理提交評定結果；管理記錄并定期回顧第三方各項操作指標及異常，督促第三方提升操作能力；解決第三提出的合理需求； 策劃、推動、落實倉儲部相關項目或其他臨時工作；