職位描述
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作為世界500強金融央企,中國人壽始終致力于為客戶提供全方位風險保障服務?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠聘應屆畢業(yè)生及具有服務行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入客戶服務團隊,共同打造專業(yè)化客戶服務生態(tài)體系。
【核心職責】
-通過公司智能化平臺對接客戶資源,提供保險產(chǎn)品咨詢及家庭風險診斷服務
-基于客戶個性化需求,協(xié)同專業(yè)團隊定制風險管理解決方案
- 維護客戶長期關(guān)系,提供保單周年檢視、權(quán)益升級等持續(xù)服務
- 參與金融知識培訓體系,持續(xù)提升資產(chǎn)配置專業(yè)服務能力
【任職要求】
- 大專及以上學歷(專業(yè)不限,金融/管理/社會學優(yōu)先,碩士博士及優(yōu)秀留學畢業(yè)生優(yōu)先)
- 具備優(yōu)秀的學習能力與客戶服務意識
- 學生干部、社團負責人或社會實踐經(jīng)歷者加分
- 持有基金/證券從業(yè)資格證者優(yōu)先
- 具備優(yōu)秀的商務溝通能力與資源整合意識
【薪酬福利】
- 行業(yè)競爭力的薪酬體系(高底薪 高提成+績效補貼 季度獎金 年終獎);
-免費薪培訓(新人崗前培訓、專業(yè)技能提升課程、行業(yè)大咖分享);
-團隊節(jié)日福利、年度體檢、國內(nèi)外旅游獎勵,補充商業(yè)保險;
- 清晰的晉升通道(專員一團隊主管一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān))
-中國人壽品牌資源及專業(yè)培訓體系支持。
特別說明:入職后始終享有公司客戶資源支持與業(yè)績保護政策*
收入沒有天花板,歡迎有野心的你
作為世界500強金融央企,中國人壽始終致力于為客戶提供全方位風險保障服務?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠聘應屆畢業(yè)生及具有服務行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入客戶服務團隊,共同打造專業(yè)化客戶服務生態(tài)體系。
【核心職責】
-通過公司智能化平臺對接客戶資源,提供保險產(chǎn)品咨詢及家庭風險診斷服務
-基于客戶個性化需求,協(xié)同專業(yè)團隊定制風險管理解決方案
- 維護客戶長期關(guān)系,提供保單周年檢視、權(quán)益升級等持續(xù)服務
- 參與金融知識培訓體系,持續(xù)提升資產(chǎn)配置專業(yè)服務能力
【任職要求】
- 大專及以上學歷(專業(yè)不限,金融/管理/社會學優(yōu)先,碩士博士及優(yōu)秀留學畢業(yè)生優(yōu)先)
- 具備優(yōu)秀的學習能力與客戶服務意識
- 學生干部、社團負責人或社會實踐經(jīng)歷者加分
- 持有基金/證券從業(yè)資格證者優(yōu)先
- 具備優(yōu)秀的商務溝通能力與資源整合意識
【薪酬福利】
- 行業(yè)競爭力的薪酬體系(高底薪 高提成+績效補貼 季度獎金 年終獎);
-免費薪培訓(新人崗前培訓、專業(yè)技能提升課程、行業(yè)大咖分享);
-團隊節(jié)日福利、年度體檢、國內(nèi)外旅游獎勵,補充商業(yè)保險;
- 清晰的晉升通道(專員一團隊主管一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān))
-中國人壽品牌資源及專業(yè)培訓體系支持。
特別說明:入職后始終享有公司客戶資源支持與業(yè)績保護政策*
收入沒有天花板,歡迎有野心的你
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)北林路街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李先生HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
-
國有企業(yè)
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中國人壽保險股份有限公司(時代華庭西北)
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-02 10:58:39
826人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
