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工作內容：
1.協助上級主管做好日常工作，辦理理賠、客戶資料整理等。
2.學習公司產品內容，新人基礎技能輔導。
3.為老客戶做售后服務：續期交費、理賠、遞送保單，保單體檢、資料變更等。
4.解答客戶的簡單問題并落實解決后續問題，新老客戶的日常維系工作。
5.與職場其他功能組緊密配合，協調溝通，做好月度、季度、年度工作計劃安排。
6.邀約客戶參加公司活動，做好客戶服務，提升客戶滿意度，對有意向客戶做好跟進促成開單（80%客戶服務20%營銷跟進）。
工作要求：
1.具有良好的溝通協調能力、學習能力，思路清晰。熟練使用Office等辦公軟件。
2.年齡25歲及以上，大專及以上學歷。
3.有管理經驗者優先作為儲備干部培養，最快轉正管理崗。
4.有相關經驗者優先，特別優秀者可適當放寬條件。

薪資待遇：新人底薪3800元 提成等，團建福利，補充醫療保險，零售下午茶等。

工作時間：朝九晚五，午休2小時，周末雙休，節假日休息。