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崗位職責：
1、統籌管理工廠人力資源、行政后勤、安全生產、成本管控、采購物流五大模塊，制定部門年度目標與預算并監督執行
2、人事管理：搭建人才梯隊，主導關鍵崗位招聘與干部培養，優化薪酬績效體系，控制人員編制與人力成本
3、行政管理：統籌食堂、宿舍、安保、車隊、固定資產管理，保障工廠后勤服務高效運轉
4、安全環保：組織安全培訓與應急演練，確保消防、職業健康、環保合規零事故
5、成本管控：監控部門費用預算（人力、行政、采購成本），推動降本增效項目，提升運營效率
6、政府關系：對接勞動、安監、環保、消防等政府部門，應對審查檢查，維護企業合規運營
7、團隊建設：領導綜合部團隊（人事、行政、安全），提升團隊專業能力與執行力
任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源、供應鏈管理或相關專業
2、5年以上制造業綜合管理經驗，2年以上部長崗位經驗，有汽車零部件行業背景優先
3、精通制造業人力資源、行政后勤全模塊運作，具備多模塊統籌能力
4、具備優秀的成本控制意識與數據分析能力，能通過管理優化實現降本增效
5、熟悉勞動法、安全生產法、環保法規，具備處理政府事務與突發事件的應變能力
6、具備戰略思維與全局觀，優秀的領導力、跨部門協調與高層溝通能力