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【職位描述】
負責建立和完善銷售團隊的培訓體系建設，組織開展培訓工作；組織者、協調者、跟蹤者、檢查者、總結者。
1.培訓計劃：負責收集業務需求，結合年度目標，協助事業部制定培訓計劃，開展培訓工作；
2.培訓項目：結合事業部培訓規劃，負責協調并推進銷售團隊的各培訓項目落地執行；
3.課程開發：根據人員能力評估，開發和優化培訓課程，包括通用類、管理類、技能類等；
4.培訓授課：負責通用類基礎課程的授課，組織授課老師課件編寫、授課；
5.培訓反饋：負責收集受訓者對培訓課程的反饋，形成課程改進分析報告；
其他培訓工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，醫藥、市場營銷等相關專業優先；
2.2年以上培訓類工作經驗，熟練掌握企業培訓需求調研、數據分析的方法和工具，熟悉人員評估和能力發展的理論和工具；
3.有豐富的培訓項目運作能力、培訓授課能力、課程開發能力；
4.熟練使用office辦公軟件，尤其ppt；
5.服務意識強，抗壓能力佳，適應快節奏工作；
具備良好的溝通、協調能力和組織能力。