職位描述
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職位名稱: 產品經理(腕表與珠寶)- 中國區
匯報對象: 中國區總經理/全球產品負責人(全英交流)
工作地點: 深圳
【崗位定位】:
作為中國市場的產品負責人,你將獨立驅動腕表及珠寶品類在當地的商業成功。這不僅僅是一個執行角色,更需要在全球戰略與中國本地化需求之間找到最佳平衡點。你將通過對市場的深刻洞察和數據敏感度,主導產品策略、開發及上市全流程,協同設計、采購、市場等團隊,確保每一款產品在商業表現、品牌調性及消費者吸引力上都達到高標準,最終實現品牌在中國市場的持續增長。
【核心職責】:
1、產品策略、組合與績效
支持整體產品策略的制定與持續優化。
維護所負責類別的最新產組合概覽。
與設計、采購、銷售和市場部門協同,為季節性產品系列規劃提供支持。
執行產品生命周期管理,包括退市分析和建議。
準備并支持季節性銷售績效報告,提供清晰的洞察和改進建議。
將本地市場洞察整合到產品組合規劃中,確保在引入全球產品目錄時符合本地市場需求。
基于市場需求和商業潛力,協助識別特別定制款或本地化產品的機會。
2、數據驅動的商業領導力
維護并更新開發項目概覽,確保關鍵績效指標的跟進結構清晰。
參與每月與采購及其他相關利益方的會議。
負責所轄類別的定價更新,包括維護主文件和為匯率評估準備輸入數據。
與銷售渠道和采購部門緊密合作,準備季節性預測。
進行市場研究和競品分析,以識別消費者趨勢和商業機會。
3、新產品開發與管理
遵循并支持 DW 的產品開發流程和工作方式。
協調跨部門任務,確保項目進展、團隊協同和按時交付。
在決策記錄表中記錄階段評審決策,并確保正確跟進。
準備季節性設計概要。
將想法、概念和領導層意見總結成清晰的演示文稿,用于決策會議。
推動本地化系列和/或特別定制款的開發,確保設計方向、可行性、成本/利潤和時間表與商業目標保持一致。
審查原型和樣品,關注質量、細節以及與 DW 美學標準的一致性。
與采購、設計、零售和市場部門一起支持包裝項目和贈品項目。
4、上市與發布卓越性
協調本地發布準備工作,確保產品故事、賣點和宣傳物料符合中國消費者的期望。
為內部團隊和關鍵客戶準備產品清單表、發布資料包和銷售資料。
5、跨職能協作
與全球及/或本地的采購、設計、財務、銷售、線上、零售和市場部門緊密合作。
確保在產品優先級、時間表、商業影響和發布準備方面達成一致。
促進團隊間的清晰溝通,以確保產品開發和執行的連貫性。
6、創新與持續改進
基于趨勢、洞察和商業需求,識別并提出創新機會。
為產品組合的改進計劃做出貢獻。
提出對工具、流程和工作方式的改進建議。
匯報對象: 中國區總經理/全球產品負責人(全英交流)
工作地點: 深圳
【崗位定位】:
作為中國市場的產品負責人,你將獨立驅動腕表及珠寶品類在當地的商業成功。這不僅僅是一個執行角色,更需要在全球戰略與中國本地化需求之間找到最佳平衡點。你將通過對市場的深刻洞察和數據敏感度,主導產品策略、開發及上市全流程,協同設計、采購、市場等團隊,確保每一款產品在商業表現、品牌調性及消費者吸引力上都達到高標準,最終實現品牌在中國市場的持續增長。
【核心職責】:
1、產品策略、組合與績效
支持整體產品策略的制定與持續優化。
維護所負責類別的最新產組合概覽。
與設計、采購、銷售和市場部門協同,為季節性產品系列規劃提供支持。
執行產品生命周期管理,包括退市分析和建議。
準備并支持季節性銷售績效報告,提供清晰的洞察和改進建議。
將本地市場洞察整合到產品組合規劃中,確保在引入全球產品目錄時符合本地市場需求。
基于市場需求和商業潛力,協助識別特別定制款或本地化產品的機會。
2、數據驅動的商業領導力
維護并更新開發項目概覽,確保關鍵績效指標的跟進結構清晰。
參與每月與采購及其他相關利益方的會議。
負責所轄類別的定價更新,包括維護主文件和為匯率評估準備輸入數據。
與銷售渠道和采購部門緊密合作,準備季節性預測。
進行市場研究和競品分析,以識別消費者趨勢和商業機會。
3、新產品開發與管理
遵循并支持 DW 的產品開發流程和工作方式。
協調跨部門任務,確保項目進展、團隊協同和按時交付。
在決策記錄表中記錄階段評審決策,并確保正確跟進。
準備季節性設計概要。
將想法、概念和領導層意見總結成清晰的演示文稿,用于決策會議。
推動本地化系列和/或特別定制款的開發,確保設計方向、可行性、成本/利潤和時間表與商業目標保持一致。
審查原型和樣品,關注質量、細節以及與 DW 美學標準的一致性。
與采購、設計、零售和市場部門一起支持包裝項目和贈品項目。
4、上市與發布卓越性
協調本地發布準備工作,確保產品故事、賣點和宣傳物料符合中國消費者的期望。
為內部團隊和關鍵客戶準備產品清單表、發布資料包和銷售資料。
5、跨職能協作
與全球及/或本地的采購、設計、財務、銷售、線上、零售和市場部門緊密合作。
確保在產品優先級、時間表、商業影響和發布準備方面達成一致。
促進團隊間的清晰溝通,以確保產品開發和執行的連貫性。
6、創新與持續改進
基于趨勢、洞察和商業需求,識別并提出創新機會。
為產品組合的改進計劃做出貢獻。
提出對工具、流程和工作方式的改進建議。
【任職要求】:
1、教育背景: 本科或碩士學歷,商業、經濟、工程或相關專業優先。
2、工作經驗: 擁有至少5年以上在時尚、奢侈品、高端消費品或零售電商行業的產品管理、品牌管理或商品企劃經驗。具備在快節奏、國際化環境中與跨職能團隊協同工作的成熟經驗。
3、核心能力:
·商業敏銳度: 不僅懂產品,更懂生意。能將消費者洞察迅速轉化為可盈利的產品方案。
·數據分析力: 具備出色的邏輯思維與分析能力,善于從銷售數據、市場信息中提煉關鍵洞察,驅動決策,包括預測、關鍵績效指標追蹤和競爭分析。
·項目管理力: 能夠同時駕馭多個項目,具備優秀的組織協調能力與細節把控力。
·溝通影響力: 能用清晰、結構化的方式(中英文)進行溝通,具備與不同層級、不同職能部門建立信任并施加影響的能力。
·審美與品質追求: 對產品細節、材質和工藝有高要求,能與品牌審美標準保持一致。
4、語言要求:
流利的英語聽說讀寫能力,能作為工作語言與全球團隊進行無障礙溝通。
工作地點
地址:深圳南山區海天二路與海天一路交匯處正南方向170米
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
萬先生/..HR
廣州市銳旗人力資源服務有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市銳旗人力資源服務有限公司

應屆畢業生
本科
2026-04-11 21:53:00
502人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
