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一、招聘崗位：資產保全員
二、崗位要求：年齡20-40周歲，征信良好，中專以上學歷，有催收、電銷經驗優先；
三、崗位職責：
1、以公司提供的客戶資源為對象，通過電話溝通的方式進行逾期賬款回收;
2、合規處理客戶異議，準確記錄與客戶接觸的過程和信息，為客戶提供準確與專業的咨詢服務;
3、協助引導客戶正確、及時處理逾期賬款，處理后可享有平臺給予客戶的相關政策，如:開卡、減免、分期。
四、崗位福利:
1.底薪：試用期綜合底薪3000（2200無責任?500補貼?300全勤），試用期6個月，入職次月繳納社保，轉正后繳納公積金
2.提成：主要做不良資產壓降（如壓降1萬元，可能僅需客戶還款5%～10%），根據壓降金額的0.8%-2%進行提點，另外新人前3個月享有1?津貼保護1500元（主要考核話術運用、出勤率、外呼量），2?績效保護1000元（壓降5萬保護500，壓降10萬保護1000元）與實際績效取高值發放，綜合收入5500-12000元；
3.作息時間：9：00-18：30，午休1.5小時，超過18：30加班享有加班費，月休6天輪休，法定節假日當天休息；
4.3個月一次晉升機會。(組長-區部主管-區部經理)
五、入職材料(1)身份證(原件及復印件)；(2)學歷、學位證書、資格證書(原件/復印件)；（3）個人征信報告(網上定制)；（4）入職體檢報告(六個月以內)；（5）無犯罪記錄證明；（6）社保參保查詢(支付寶搜索個人參保證明查詢)；（7）交通銀行借記卡復印件