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一、 崗位職責
1、按月整理銷售數據，向銷售人員\大區經理通報業務情況，督促應收賬款回款、發貨、開票及呆滯物料處理等工作落地執行。
2、按季核對銷售回款明細，核算銷售考核獎金，形成報表并提交審核。
3、根據業務需要發起、跟進法務相關工作，協助完成律師函、訴訟等事項的資料收集、整理與匯總。
4、配合應收賬款認領工作，重點跟蹤賬齡 515 天以上長齡款項，跟進催收進度。
6、配合完成年度省網、南網、其他重點項目資質審核相關工作。
7、負責月度銷售預測與生產排產的整體統籌與把控，牽頭緊急訂單的協調與跟進，確保內外部信息實時同步、高效傳遞，推動訂單全流程順暢流轉與按期交付。
8、依據部門發展規劃，制定部門人員編制計劃；按照崗位說明書開展人員招聘、錄用工作，并負責新員工入職培訓、考核與上崗測評。
9、與各大區經理、部門負責人協同制定部門年度預算、業務流程及內部管理制度。
10、其他領導交辦的事宜。
二、 任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、財會類、商務管理類等相關專業優先考慮；具備3年以上相關領域工作經驗；
2、具備良好的口頭及書面表達能力，熟練使用各種辦公軟件；
3、具備良好的溝通與協調的能力、分析與解決問題的能力；
4、具備較強的談判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作壓力；
5、能夠針對不同的目標受眾，采用不同的溝通方式和策略；高效表達自己觀點，能吸引他人注意，感到可接受，具有說服力；能夠運用非正式組織渠道加強有效溝通，并在緊急情況下快速達成目的；避免魯莽地對他人的觀點做出判斷和批評，能夠婉轉地對他人進行批評，達到改變他人的目的。
6、根據項目計劃尋找內外部資源推進項目，找到推進項目的關鍵點；有效控制項目的時間進程，針對影響項目進程的重大問題，與項目組成員積極溝通，尋找有效的推進方法。
7、發現并利用多種渠道獲取信息，注重數據收集和分析；從多角度系統思考問題，能從不同的事件中找到相關的聯系。
8、能在授權范圍內高效完成任務，及時溝通，督促各分目標按計劃實現。