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一、崗位職責
1.牽頭搭建集團合規、風控、內控核心制度體系，建立制度動態維護機制，將制度轉化為業務端可落地的操作標準，推動制度落地執行。
2.推進風控端口前移，參與集團重大投資、合同、新業務前期論證并提供合規風控意見；搭建關鍵業務環節合規審查流程與風險監測指標，及時預警異常情況。
3.針對工程成本、采購招投標等高風險領域開展專項風險排查與審計，建立集團風險數據庫，定期輸出風險分析報告；跟蹤問題整改閉環，建立同類問題防再犯機制。
4.搭建 “業務 法務 風控” 三方協同機制，統籌協調內外部相關部門；組織集團合規風控培訓與案例分享，提升全員合規意識；協助部門負責人管理團隊，提升團隊專業能力。

二、任職資格：
（一）基礎條件
1.統招本科及以上學歷，法律、財務、審計、經濟管理等相關專業，優先考慮法律專業。
2.5年以上相關工作經驗，其中至少2年在大型企業集團總部或平臺從事內控、合規、審計或法務工作。
（二）專業能力
1.持有法律職業資格證、CPA、CIA、CRMA和中級及以上職稱（審計師、會計師等）者優先。
2.具備獨立起草制度文件的經驗，能夠系統性地識別風險、設計管控流程，有參與過“從0到1”制度建設項目者優先。
3.對工程成本、采購招投標等業務環節的風控合規工作有一定經驗，能快速理解業務邏輯并將風險管控要求融入業務流程。
4.具備跨部門推動工作的經驗，能夠有效平衡“風險管控”與“業務效率”的關系，具備處理沖突、達成共識的能力。具備優秀的跨部門推動能力，能平衡風險管控與業務效率，擅長溝通協調、處理沖突并達成共識。
（三）優先經驗
有工程項目審計、工程成本管理、工程合同審查，或搭建合規 / 內控 / 全面風險管理體系相關經歷者優先。

三、工作時間:9:00-18:00，周末雙休，法定節假日休

四、員工福利：
六險一金、入職社保、員工食堂、生日福利、法定節假日福利、園區免費停車、員工體檢、員工旅游、年終評優獎勵等.