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（1）崗位職責
1. 攻堅業(yè)績目標，對項目銷售目標全面負責，制定清晰可落地的銷售工作計劃并把控執(zhí)行，確保目標達成。
2. 推進跨部門協(xié)同，與產(chǎn)品線等相關部門緊密配合，精準落地銷售計劃，保障業(yè)務流程順暢銜接。
3. 負責銷售組織管理，貫徹公司戰(zhàn)略要求，聚焦核心營銷目標，推動各項工作落地見效。
4. 拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源，主動突破合作壁壘，搭建穩(wěn)定、高質(zhì)量的客戶合作網(wǎng)絡，夯實業(yè)務基礎。
5. 主導市場精準定位，組織開展市場分析、調(diào)研及競品深度分析，梳理目標客戶畫像。
6. 負責產(chǎn)品定位、價格測算，制定項目整體營銷推廣計劃與市場拓展方案，并牽頭落地實施。
7. 開展客戶全周期運營，聚焦新客戶開拓，突破合作壁壘，提升新客戶轉(zhuǎn)化率。
8. 深耕老客戶維護，定期拜訪復盤需求，優(yōu)化合作體驗，提升客戶忠誠度與復購率；
9. 跟蹤銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，分析達成情況與差距，提出優(yōu)化改進建議，助力業(yè)績提升
10. 完成領導交辦的其他銷售營銷相關任務。
（2）任職資格
1.具備 3 年以上營銷相關工作經(jīng)驗，擁有 To B 營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.思維敏捷，具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)敏感度；
3.具備強烈的開拓進取精神與出色的抗壓能力，工作勤奮踏實、有韌性，目標感強，能主動應對市場挑戰(zhàn)；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，能快速融入團隊，高效推進跨部門協(xié)作與業(yè)務落地
（3）、工作時間為 08:30 至 17:30，實行雙休制度，法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假。
（4）、公司擁有完善的晉升體系，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；福利齊全，包含三節(jié)福利、生日福利等多項暖心關懷，為每一位員工提供穩(wěn)定可靠的保障與歸屬感。