職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1、制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完成關鍵崗位人才引進,把控招聘全流程效率與質量。
2、主導組織發展相關工作,包括新員工體系優化、人才梯隊建設,設計并推行員工激勵與保留機制,提升團隊凝聚力與戰斗力。
3、協助完善人力資源管理制度,處理日常人事問題,保障人力資源工作合規、高效開展。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業,5 年以上 HR 工作經驗,其中3年招聘與組織發展核心模塊主導經驗。
2、熟悉招聘渠道運作與人才識別技巧,具備組織培訓、人才盤點等實操能力者優先。
3、溝通協調能力強,有責任心,能快速響應業務部門人力資源需求,抗壓性好。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:深圳南山區僑深路13東方科技園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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西城區德勝門外大街117號

應屆畢業生
本科
2026-03-25 13:54:04
728人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
