職位描述
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一、崗位職責
1、質量體系管理
建立、維護及優化公司質量管理體系,制定質量方針、目標及流程文件;
監督體系運行,組織內外部審核,確保符合行業標準(如IEC61850、DL/T 860等電力自動化標準)及客戶要求。
2、全過程質量控制
主導新產品開發階段的質量策劃(如APQP、FMEA),參與設計評審、風險分析及可靠性測試;
監控生產流程(如組裝、調試等工藝),建立檢驗標準(如IQC/IPQC/OQC),主導不合格品處理及改進閉環;
跟蹤產品售后質量問題,驅動根因分析(如8D、5Why)及預防措施落地。
3、團隊與供應商管理
建質量團隊,制定考核機制,提升全員質量意識及技能;
主導供應商質量審核(如SQE管理),推動原材料及外協件質量提升,降低采購風險。
4、客戶與合規對接
對接客戶質量投訴,主導質量協議簽署及客戶審核(如招投標技術應答);
確保產品符合電力行業準入認證(如國家電網、南方電網資質要求)及法規合規性。
5、質量數據分析與改進
運用SPC、Minitab等工具監控質量數據(如直通率、客訴率),主導質量成本分析及降損項目;
推動自動化檢測設備(如AOI、ATE)及數字化質量管理系統(如QMS)的應用。
二、任職要求
教育背景
本科及以上學歷,電氣工程、自動化、質量管理等相關專業。
工作經驗
3年以上電力設備/自動化行業質量管理經驗,2年以上團隊管理經驗;
熟悉配網自動化設備(如DTU/FTU、環網柜保護裝置、智能終端)的研發、生產及測試流程。
專業技能
精通ISO9001、IPC標準及電力行業質量管理規范;
熟練應用質量工具(如APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP)及數據分析方法;
熟悉電力產品認證(如國網/南網入網檢測)。
軟技能要求
具備系統性思維和跨部門協作能力,能推動質量文化落地;
較強的問題解決能力及抗壓能力,適應電力行業高強度交付節奏。
1、質量體系管理
建立、維護及優化公司質量管理體系,制定質量方針、目標及流程文件;
監督體系運行,組織內外部審核,確保符合行業標準(如IEC61850、DL/T 860等電力自動化標準)及客戶要求。
2、全過程質量控制
主導新產品開發階段的質量策劃(如APQP、FMEA),參與設計評審、風險分析及可靠性測試;
監控生產流程(如組裝、調試等工藝),建立檢驗標準(如IQC/IPQC/OQC),主導不合格品處理及改進閉環;
跟蹤產品售后質量問題,驅動根因分析(如8D、5Why)及預防措施落地。
3、團隊與供應商管理
建質量團隊,制定考核機制,提升全員質量意識及技能;
主導供應商質量審核(如SQE管理),推動原材料及外協件質量提升,降低采購風險。
4、客戶與合規對接
對接客戶質量投訴,主導質量協議簽署及客戶審核(如招投標技術應答);
確保產品符合電力行業準入認證(如國家電網、南方電網資質要求)及法規合規性。
5、質量數據分析與改進
運用SPC、Minitab等工具監控質量數據(如直通率、客訴率),主導質量成本分析及降損項目;
推動自動化檢測設備(如AOI、ATE)及數字化質量管理系統(如QMS)的應用。
二、任職要求
教育背景
本科及以上學歷,電氣工程、自動化、質量管理等相關專業。
工作經驗
3年以上電力設備/自動化行業質量管理經驗,2年以上團隊管理經驗;
熟悉配網自動化設備(如DTU/FTU、環網柜保護裝置、智能終端)的研發、生產及測試流程。
專業技能
精通ISO9001、IPC標準及電力行業質量管理規范;
熟練應用質量工具(如APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP)及數據分析方法;
熟悉電力產品認證(如國網/南網入網檢測)。
軟技能要求
具備系統性思維和跨部門協作能力,能推動質量文化落地;
較強的問題解決能力及抗壓能力,適應電力行業高強度交付節奏。
工作地點
地址:南京江寧區將軍大道223
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
黃女士HR
江蘇大燁智能電氣股份有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
-
200-499人
-
國內上市公司
-
將軍大道223號

3年以上
本科
2026-03-20 05:13:57
9人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
