職位描述
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職責描述:
1、制定家裝公司的詳細開發(fā)計劃和業(yè)務指導;
2、負責業(yè)務風險過程的判斷、評估,降低風險向后端移動的機率,從而降低風險的產(chǎn)生;
3、負責家裝團隊的整體帶教和協(xié)同規(guī)劃;
4、做好客戶的開發(fā)和后期的管理,協(xié)助團隊完成目標業(yè)績。
任職要求:
1、學歷本科及以上
2、具備3年以上家裝市場經(jīng)驗,建材、快消類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,有川內(nèi)市場運作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
地址:成都新都區(qū)金泰路39號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 05:46:48
19人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
