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核心目標：作為董事長的核心參謀與執行推手，協助制定與推進集團戰略落地，統籌重大跨部門項目與對外關系，培養未來高管所需的全局視野、決策力與領導力。

崗位職責：

1. 協助董事長開展戰略研究與分析，收集內外部信息，撰寫戰略議題報告與決策建議材料，支撐高層決策。
2. 跟蹤督辦董事長部署的重點工作任務，推動跨部門協同與進度閉環，確保戰略與經營目標落地。
3. 參與重大投資、并購、合作項目的可行性分析與前期談判，提供財務、法律、運營維度的綜合評估意見。
4. 代表董事長參與重要對外活動（政府、投資方、合作伙伴、媒體），維護集團品牌形象與關鍵關系。
5. 協助高管層會議組織與紀要整理，跟進決議執行并形成反饋機制，促進組織執行力提升。
6. 在董事長指導下參與高管梯隊培養計劃，接受輪崗與專項任務，積累全面管理經驗。

任職要求

1. 本科及以上學歷，管理、經濟、金融、房地產、文旅或相關專業，碩士優先。
2. 3年以上工作經驗，其中至少1年大型集團/上市公司戰略、投資、運營或高管助理相關經驗。
3. 熟悉文旅康養地產行業產業鏈、政策環境與商業模式，有項目投資分析基礎。
4. 出色的邏輯思維、商業洞察力與書面/口頭表達能力，能獨立完成高質量分析報告。
5. 具備卓越的跨部門協調與項目管理能力，能在多任務高壓環境下保持高效。
6. 具備保密意識與高情商，能與不同層級人員建立信任與合作。