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【崗位職責】
1. 文化戰略設計
協助上級制定和完善符合公司戰略的企業文化理念體系、行為規范。
策劃并執行企業文化年度/季度計劃，推動文化理念在各部門的滲透與踐行。
2、活動策劃與執行
獨立負責公司各類員工活動的全流程管理：包括但不限于年會、節日慶典等。有效提升員工參與度和滿意度。
3. 企業品牌推廣：掌握 VI設計、視覺設計基本技能，與其他部門或外部團隊溝通完成企業文化宣傳工作：包括但不限于公司宣傳視頻、活動記錄視頻等的制作，文化墻版面、簡單宣傳冊/折頁、PPT美化等；
4. 企業文化長效運營機制：
根據項目執行情況和員工反饋，結合公司內外部環境的變化，對企業文化方案進行適時優化和調整，確保文化建設始終符合公司發展需求和員工期望。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，設計學、廣告學、傳播學等相關專業優先。
2、5年以上企業文化建設相關工作經驗，獨立設計過3個以上完整文化落地方案
3、專業技能；
1）具備較強的文字功底和文案策劃能力，能夠撰寫高質量的企業文化方案、宣傳資料、培訓課件等。
2）熟練掌握視頻拍攝和剪輯技巧，會使用 Premiere、AE、剪映等相關軟件。
3）精通設計軟件，如 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。有良好的 VI 設計和平面設計能力，擅長空間設計、3D設計。
4、了解外部市場企業文化發展動態和趨勢，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能與各部門有效配合。思維活躍，富有創意，對企業文化建設有獨到的見解和熱情。?
【薪資福利】
1、薪資范圍：7-10k/月（具體薪資根據候選人能力和經驗面議）?
2、福利：
周末雙休（法定節假日），購買六險一金（含大病醫療），生日禮金、重大節日還有傳統節日福利、餐補、電話費補貼、電腦補貼、每年一次體檢、每個月團建費等。