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工作內容：
1. 服務對象是公司內部的優質的老客戶。
2.客戶保單資料的整理，解決客戶的售后問題，進行快速準確的分析、判斷，并給予有效的解決方案與意見。
2. 協助客戶理賠、保單疑問解答和領取理財分紅年金等
3. 建立完善的售后服務流程和規范，并通過電話／在線咨詢等多種渠道向客戶傳遞公司信息，提高客戶的滿意度，維護公司口碑
4.通知客戶公司的禮品活動領取等。
5.關于銷售：如客戶有需要購買新的保單，可以幫客戶錄單（有額外的提成，無業績考核-不影響客服底薪）
任職要求：
1. 年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務等相關工作經驗者優先。
2. 熟知或能快速掌握售后服務流程和行業標準，具有主觀能動性和挑戰精神，抗壓能力強，有較強的責任感和服務意識。
3. 善于學習，具備良好的心理素質及語言組織能力
福利待遇:
1. 入職即享受六險一金
2. 底薪5500 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務獎等各類獎金，綜合薪資8000-1.5w。
3. 免費優質各項的培訓，晉升條件公開透明，成長空間大。
4. 定期團建、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛好、多次晉升機會
工作時間:
8.30-12，2-5.30
雙休，不加班，法定節假日正常休息，享受國家節假日