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福利待遇:
1、豐厚的收入:銷售崗位就是靠業績，多勞多得，除了業績外，還有崗位津貼 培訓津貼 服務津貼 方案獎勵，綜合收入8000- 20000之間，上不封頂，工薪按時發放;
2、 完善的福利待遇:意外傷害保險 住院醫療保險 企業養老金;
3、系統的培訓:終身免費享受一流的國際化專業銷售、管理等各項培訓;
4、免費國內外旅游;五天工作制，嚴格按照國家法定節假日放假。
任職要求：
1、22~45歲大專及以上學歷;個別優秀者可適當放寬學歷限制。
2、 有銷售經驗者優先考慮
3、具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
4、具有良好的應變能力，負責認真的工作態度。
5、積極主動，適應能力強，有意向管理層發展的會重點培養。
6、有較強的賺錢欲望。
崗位職責:
1、 為公司下發的中高端客戶提供后續的理財服務，維護客戶關系，協助客戶進行保單的理賠變更，做好保單續收工作
2、 負責分析客戶的家庭保障需求及資產配置情況，做好相應的開發
3、 學習綜合金融崗位涉及的知識，對客戶的異議問題進行及時的解答及反饋處理
4、負責公司保險產品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣;
5、協助現場銷售面談,為客戶提供保險需求分析、產品建議書的設計及講解、客戶維護及售后服務
6、挖掘財富中心營銷潛力,推動財富中心業績持續發展。
理財顧問
要求：學歷大專及以上，有經驗者可放寬要求
待遇：
1、新人津貼（最高10000元）
3、晉升津貼(2000元-12000元) 、管理津貼， 年度獎金
薪資構成:（培訓津貼 職務津貼 服務津貼 傭金 年度展業獎 管理津貼 團隊傭金 培育津貼等），傭金豐厚，年收入上不封頂。
4、享有高額的意外、醫療、住院、養老、身故等商業險，以及養老年金，過年過節還有物資福利發放。
5、國內外旅游
公司支持:
1.強大的創業平臺
2.完善的培訓體系
3.領先的科技支持
4.公平的晉升機會
5.豐富的收入保障
6.多彩的旅游方案
7.優質的客戶名單
8.快速的能力提升