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——乘行業紅利，與央企共筑千萬家庭財富未來

崗位定位

立足中國人壽央企背景與壽險行業龍頭實力，深耕2025年崛起的分紅險賽道，為個人及中高端家庭提供“保障 理財”雙核心的綜合金融服務，涵蓋資產保值、養老規劃、財富傳承、風險防控等全維度解決方案，是連接優質金融資源與客戶需求的專業橋梁。

核心職責

1. 依托公司海量優質客戶資源（含老客戶保單、綜合金融客戶名單），提供保單檢視、續期提醒、理賠協助等基礎服務，建立長期信任關系；

2. 深度分析客戶家庭結構、財務狀況及風險承受能力，精準識別養老、教育、資產增值等核心需求；

3. 結合分紅險、年金險等主力產品，設計個性化資產配置方案，清晰解讀產品收益模式與風險屬性，助力客戶實現穩健理財目標；

4. 定期跟蹤市場動態與客戶財務變化，動態優化規劃方案，提升客戶續保率與轉介紹率，拓展高凈值客戶圈層；

5. 遵守行業合規要求，參與金融知識普及活動，樹立專業理財顧問形象。

任職要求

1. 年齡25-45周歲（能力突出者可放寬），大專及以上學歷，金融、保險、營銷等相關專業或有銷售、理財從業經驗者優先；

2. 普通話標準，溝通表達流暢，擅長建立信任關系，具備敏銳的客戶需求洞察能力；

3. 誠信正直，合規意識強，認同保險理財價值，以客戶利益為核心；

4. 目標感明確，抗壓能力強，渴望高收入，愿意通過持續學習提升專業素養（如金融、稅務、法律等知識）；

5. 無不良從業記錄及金融犯罪記錄，個人征信良好。

崗位亮點

1. 央企平臺賦能

依托中國人壽世界500強實力與龐大客戶基數，共享廣發銀行協同資源，業務覆蓋保險、銀行理財、信貸等多元領域，獲客更高效；

2. 薪酬上不封頂

新人期：5K-10K/月（含專項津貼 基礎傭金）；

成長期：10K-30K /月（傭金 續期獎勵 績效獎金）；

精英層：年薪50W-200W （含團隊管理津貼 年終大獎 旅游獎勵），上不封頂的收入空間，多勞多得；

3. 福利保障全面

享商業保險、年度體檢、節日禮金、長期服務獎等福利，完善保障無后顧之憂；

4. 彈性自主工作

每日核心工作2小時，其余時間自由展業，周末雙休 法定節假日正常休息，平衡工作與生活；

5. 專業培訓體系

提供從基礎技能到高階認證的系統性培訓，涵蓋產品知識、理財規劃、客戶管理等，優秀者可獲名校游學、專業資質認證培訓機會；

6. 透明晉升通道

三條發展路徑任選：專業路線（理財專家）、管理路線（團隊主管）、導師路線（培訓講師），憑實力快速晉升，無職業天花板。

加入我們

在這里，你不僅能把握低利率時代分紅險崛起的行業風口，更能依托央企平臺實現個人財富與職業價值的雙重增長！我們期待有夢想、敢拼搏的你，與中國人壽并肩，用專業守護千萬家庭的財富未來。

中國人壽——讓專業理財，成就美好生活！