職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)事業(yè)部的工作規(guī)劃,完善生產部各子系統(tǒng)的團隊建設;
2、負責下屬職員工作技能與積極工作態(tài)度的培訓,實施部門績效考核工作;
3、監(jiān)督、指導各生產主管按照PMC排產要求及時安排生產工作,保障生產持續(xù)正常運行;
4、協(xié)調相關人員及時完成各類生產異常的處理與提報,保證交期準確;
5、要求生產相關人員積極進行人員培訓,提高員工的操作技能;
6、組織人員與工程、品質相關部門協(xié)調落實各項生產效率提升與品質改善措施;
7、規(guī)劃生產效率提升員工激勵機制,提高員工工作積極性;
8、監(jiān)督生產相關人員改善生產過程中出現(xiàn)的成本浪費現(xiàn)象,包括合理安排人員降低人工成本,減少物料報廢損失;
9、監(jiān)督協(xié)調生產及時控制各類生產異常,減少由此造成的拆機報廢標示清楚明了;
10、督促各主管及相關負責人做好日常消防點檢、進行定期消防抽查與消防演習以及其它安全管理工作,確保安全***。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、良好的溝通協(xié)調能力,跨部門協(xié)作解決問題;
3、熟悉ISO9001/18001/14001等體系知識;
4、熟悉7S管理知識,質量管理七大方法等;
5、熟悉操作辦公軟件;
6、具有5年以上的同崗位生產現(xiàn)場管理工作經驗
有豐富的現(xiàn)場管理經驗,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造價值;
7、制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成;
8、建立團隊人才梯隊儲備培養(yǎng)機制,輔導培養(yǎng)儲備人才,使個人技能可以滿足崗位要求;
9、根據(jù)管理經驗結合公司車間,可以創(chuàng)新變革,為公司創(chuàng)造利益和價值為基礎。
1、根據(jù)事業(yè)部的工作規(guī)劃,完善生產部各子系統(tǒng)的團隊建設;
2、負責下屬職員工作技能與積極工作態(tài)度的培訓,實施部門績效考核工作;
3、監(jiān)督、指導各生產主管按照PMC排產要求及時安排生產工作,保障生產持續(xù)正常運行;
4、協(xié)調相關人員及時完成各類生產異常的處理與提報,保證交期準確;
5、要求生產相關人員積極進行人員培訓,提高員工的操作技能;
6、組織人員與工程、品質相關部門協(xié)調落實各項生產效率提升與品質改善措施;
7、規(guī)劃生產效率提升員工激勵機制,提高員工工作積極性;
8、監(jiān)督生產相關人員改善生產過程中出現(xiàn)的成本浪費現(xiàn)象,包括合理安排人員降低人工成本,減少物料報廢損失;
9、監(jiān)督協(xié)調生產及時控制各類生產異常,減少由此造成的拆機報廢標示清楚明了;
10、督促各主管及相關負責人做好日常消防點檢、進行定期消防抽查與消防演習以及其它安全管理工作,確保安全***。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、良好的溝通協(xié)調能力,跨部門協(xié)作解決問題;
3、熟悉ISO9001/18001/14001等體系知識;
4、熟悉7S管理知識,質量管理七大方法等;
5、熟悉操作辦公軟件;
6、具有5年以上的同崗位生產現(xiàn)場管理工作經驗
有豐富的現(xiàn)場管理經驗,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造價值;
7、制定部門工作目標、確保各車間KPI執(zhí)行達成;
8、建立團隊人才梯隊儲備培養(yǎng)機制,輔導培養(yǎng)儲備人才,使個人技能可以滿足崗位要求;
9、根據(jù)管理經驗結合公司車間,可以創(chuàng)新變革,為公司創(chuàng)造利益和價值為基礎。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)頤和路2號
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 02:19:55
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
