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一、任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.行政管理、公共事業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)；具有電力施工相關行業(yè)實習經歷優(yōu)先；
3.身體心理健康，無色盲及色弱、高血壓、心臟病、精神性及傳染性疾病等從事電力生產職業(yè)健康禁忌；
4.具有扎實專業(yè)基礎知識，并善于學習新知識；
5.具有較強的抗壓能力、進取精神，具備良好的溝通組織、語言表達、分析判斷、問題解決能力；
6.有團隊合作意識、服務意識、敬業(yè)意識，吃苦耐勞，適應流動性施工企業(yè)工作環(huán)境，服從公司對工作崗位及地點的安排和調整；
7.取得全國計算機等級考試二級及以上合格證書和國家大學英語四、六級考試成績425分及以上者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1.協(xié)助完成公司勞務用工及臨時工管理工作；
2.協(xié)助完成勞動合同的簽訂、終止等工作；
3.配合勞動組織主管完成退休審批及勞動合同管理工作；
4.協(xié)助完成員工轉正定級的考核及手續(xù)辦理；
5.協(xié)助完成相關人事考核、考察工作，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作；
6.建立健全人員變動及各類合同的相關臺帳，作好詳細記錄；
7.參與勞動爭議調解工作和勞動爭議仲裁工作；
8.負責對人力資源管理信息系統(tǒng)、數字人資系統(tǒng)的維護；
9.負責接待處理有關的來信來訪工作。
三、備注
1.本崗位需隨項目駐場辦公，深入業(yè)務一線開展人力資源綜合工作，需具備較強的環(huán)境適應能力與溝通協(xié)調能力。
2.工作地點：云南省內外或國外項目部。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護