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崗位職責(zé)：
1、組織設(shè)計(jì)組成員按照“一個(gè)計(jì)劃”原則完成深化設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作，推動(dòng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化，采取有效手段降低材料成本，同時(shí)對(duì)接口部門(mén)提供有效的技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)組人員參與方案交底會(huì)，接收方案部移交的設(shè)計(jì)資料并整理分類(lèi)，組織做好工程量的審核工作，對(duì)交底的有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)組內(nèi)的設(shè)計(jì)人員的工作分配，客觀地對(duì)本組設(shè)計(jì)人員的工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，做好組內(nèi)人員的績(jī)效考核和績(jī)效輔導(dǎo)工作，對(duì)設(shè)計(jì)組的整體績(jī)效提升負(fù)責(zé)。
4、組織工程的圖紙送審工作，做好建筑師、顧問(wèn)等業(yè)主單位的溝通協(xié)調(diào)工作，解決圖紙送審過(guò)程中遇到的困難，保證簽圖工作按計(jì)劃順利完成。
5、負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中對(duì)所有接口單位提供技術(shù)支持，以幫助接口單位工作順利展開(kāi)。
6、能夠定期給組內(nèi)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)培訓(xùn)。
任職資格：
1、有幕墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑、力學(xué)、機(jī)械等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉幕墻從送審到竣工全流程工作；熟悉幕墻基本材料加工性能、適用范圍、常見(jiàn)規(guī)格等基礎(chǔ)知識(shí)；掌握常見(jiàn)種類(lèi)幕墻的設(shè)計(jì)原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn)；
3、熟練使用1種三維設(shè)計(jì)軟件(如Rhino、SolidWorks、DP、Revit等)優(yōu)先考慮；常用辦公軟件(office和郵件軟件等)和AutoCAD；
4、面對(duì)工作壓力時(shí)，能夠積極主動(dòng)開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
5、能夠使用相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，了解部分結(jié)構(gòu)知識(shí)。