職位描述
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崗位職責
1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持運輸部的全面工作,處理日常工作,負責并按公司的要求完成各項工作任務(wù)。
2.建立健全崗位責任制和各類檢查/考核制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃。
3.組織部門職工進行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習(xí),安全培訓(xùn)及考核,提高全體員工的素質(zhì)和安全意識。
4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。
5.負責公司所有運輸車輛使用調(diào)度、車輛維修維護和年審、零配件采購儲備、車輛安全檢查、協(xié)助完成車輛采購、駕駛?cè)藛T招錄、駕操崗位職責制定及管理和考評。
6.負責制定和執(zhí)行運輸車輛安全管理制度,定期開展安全生產(chǎn)工作會,并對運輸過程中的安全風險進行評估和控制。運輸主管應(yīng)確保運輸車輛運行安全,并及時應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況,定期或不定期進行安全檢查及隱患排查。
7.運輸數(shù)據(jù)分析:負責對運輸數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,提供運輸績效評估和決策支持。運輸主管應(yīng)利用相關(guān)數(shù)據(jù)和指標,對運輸流程和效率進行分析,并提出改進方案,提高運輸效率和質(zhì)量。
任職要求
1、交通運輸管理或車輛管理相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷,
2、從事企業(yè)交通運輸管理工作3年以上,熟悉成都市、區(qū)交通行業(yè)部管理門要求;
3、工作認真、細致,溝通能力強
工作地點:成都,能接受到不定時工程項目部開展工作
1.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,主持運輸部的全面工作,處理日常工作,負責并按公司的要求完成各項工作任務(wù)。
2.建立健全崗位責任制和各類檢查/考核制度,總結(jié)工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃。
3.組織部門職工進行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習(xí),安全培訓(xùn)及考核,提高全體員工的素質(zhì)和安全意識。
4.帶領(lǐng)部門職工努力工作,合理調(diào)度。安排職工工作,發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務(wù)。
5.負責公司所有運輸車輛使用調(diào)度、車輛維修維護和年審、零配件采購儲備、車輛安全檢查、協(xié)助完成車輛采購、駕駛?cè)藛T招錄、駕操崗位職責制定及管理和考評。
6.負責制定和執(zhí)行運輸車輛安全管理制度,定期開展安全生產(chǎn)工作會,并對運輸過程中的安全風險進行評估和控制。運輸主管應(yīng)確保運輸車輛運行安全,并及時應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況,定期或不定期進行安全檢查及隱患排查。
7.運輸數(shù)據(jù)分析:負責對運輸數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,提供運輸績效評估和決策支持。運輸主管應(yīng)利用相關(guān)數(shù)據(jù)和指標,對運輸流程和效率進行分析,并提出改進方案,提高運輸效率和質(zhì)量。
任職要求
1、交通運輸管理或車輛管理相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷,
2、從事企業(yè)交通運輸管理工作3年以上,熟悉成都市、區(qū)交通行業(yè)部管理門要求;
3、工作認真、細致,溝通能力強
工作地點:成都,能接受到不定時工程項目部開展工作
工作地點
地址:成都青羊區(qū)廣富路168號青羊工業(yè)總部基地D區(qū)19棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中和達集..HR
四川中和達集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省雅安市滎經(jīng)縣新南街
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其他 4000-6000元3年以上 本科清華附中天府學(xué)校

3年以上
大專
2026-04-01 06:30:13
14人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
