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【崗位職責簡述 】 職責1：新產品導入 1、主導新產品工藝評審（如CTQ管控、特殊工藝要求等）、深度參與可制造性設計評審、新產品試制過程跟蹤； 2、主導新產品導入并推動改善新產品可制造性問題、評估產品穩定性； 3、試制前期準備，主導完成產線建設、線體認證及新產品文件識別梳理并召集試制團隊對工裝、夾具、物料等按“人、機、料、法、環、測”進行齊套評估并輸出“導入風險評估”； 4、主導試制開工會、總結會及試制問題閉環，召集試制團隊評審并輸出試制報告； 5、主導試制團隊輸出并歸檔相關過程開發/驗證資料：《工藝流程圖》、《車間/線體/工序規劃圖》、《設備/工具/工裝夾具開發計劃》、《特殊特性管控表》、《PFMEA》、《作業指導書》、《產品工藝方案評審表》、《初始過程能力研究計劃》、《初始過程能力研究報告》等；主導新品所需輔料的認證，導入及資料建檔等； 6、主導新品所需輔料的認證，導入及資料建檔等； 7、主導工程版塊客戶審查，并拉通推進完成審查問題整改； 8、進行產品相關新工藝新材料領域工藝創新、管理創新； 9、負責制訂和完善工藝規范性標準文件及基礎管理標準文件，并監督各工序對工藝要求和規范的執行情況； 10、推動新品導入信息化建設，并給出合理化建議； 11、完成領導交辦的其他工作。 職責2：軟件變更及物料跟蹤驗證 1、生產軟件維護，對客戶發起變更的軟件及生產在制的情況按照“EC軟件變更管控流程”制定變更方案； 2、節成本物料驗證，輸出物料試制報告； 3、負責生產指令書中軟件項回復，負責軟件類臨技處理。 職責3：生產日常維護 1、生產涉及的產品信息變更和“生產指令書”維護； 2、主導注冊并維護每個編碼的產品信息。 【基本素質要求】 1.學歷及專業：大專及以上學歷，計算機、電子信息、通信技術、工程類、機械制造、自動化等相關專業優先； 2.應聘年齡：45周歲及以下； 3.技能要求： （1）具備較強的組織協調能力、溝通能力與執行力； （2）工作積極主動，工作認真負責。 【專業素質要求】 1、具備產品相關的分析能力； 2、能熟練操作辦公軟件、相關軟件（3D和2D軟件），熟悉生產作業流程。