職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、陳列策略設計與執行
制定季度/月度視覺陳列計劃,結合商品策略輸出差異化店鋪模型(旗艦店店≥1200m/形象店≥600m/標準店≤300m)
完成訂貨會及季前陳列設計,模特出樣等方式提升品牌形象與銷售轉化
建立形象管理體系,制定陳列基準規范及物料采購審核標準
2、終端執行與優化
深入渠道,幫助單獨區域強化陳列技能,實地培訓,構建區域標桿店,巡店等
通過待辦工具、看板管理等實現陳列執行閉環,確保關鍵策略落地
提出形象優化建議,平衡零售目標與陳列美感
3、培訓體系搭建
開發陳列培訓課程及管理工具,組織季度大型培訓(理論 實操)
對門店人員進行標準執行指導與考核,持續提升終端形象
任職資格:
1、學歷:本科及以上,時尚/設計相關專業優先
2、經驗:5年以上服裝品牌陳列經驗,熟悉全流程執行
3、技能:熟練使用AI/PS制作陳列指引,精通Office工具
4、能力:審美敏銳度、多任務處理能力、跨部門協作能力
優先條件:
3年 經驗者優先,有陳列設計,訂貨會展廳布置以及標桿店打造或區域管理經驗,
具備陳列設計能力,培訓體系開發經驗及陳列策略規劃能力
1、陳列策略設計與執行
制定季度/月度視覺陳列計劃,結合商品策略輸出差異化店鋪模型(旗艦店店≥1200m/形象店≥600m/標準店≤300m)
完成訂貨會及季前陳列設計,模特出樣等方式提升品牌形象與銷售轉化
建立形象管理體系,制定陳列基準規范及物料采購審核標準
2、終端執行與優化
深入渠道,幫助單獨區域強化陳列技能,實地培訓,構建區域標桿店,巡店等
通過待辦工具、看板管理等實現陳列執行閉環,確保關鍵策略落地
提出形象優化建議,平衡零售目標與陳列美感
3、培訓體系搭建
開發陳列培訓課程及管理工具,組織季度大型培訓(理論 實操)
對門店人員進行標準執行指導與考核,持續提升終端形象
任職資格:
1、學歷:本科及以上,時尚/設計相關專業優先
2、經驗:5年以上服裝品牌陳列經驗,熟悉全流程執行
3、技能:熟練使用AI/PS制作陳列指引,精通Office工具
4、能力:審美敏銳度、多任務處理能力、跨部門協作能力
優先條件:
3年 經驗者優先,有陳列設計,訂貨會展廳布置以及標桿店打造或區域管理經驗,
具備陳列設計能力,培訓體系開發經驗及陳列策略規劃能力
工作地點
地址:鄭州二七區二七路200號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉女士HR
浙江森馬服飾股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
景嶼路299號森馬工業園二期

5年以上
本科
2026-04-09 06:00:36
390人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
