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【組發(fā)培訓(xùn)】 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)要求，建立培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施各類(lèi)制式及非制式培訓(xùn)班，提升外勤主管、績(jī)優(yōu)經(jīng)營(yíng)管理能力，助力個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、規(guī)劃、制定、檢視及修訂分公司個(gè)險(xiǎn)主管及績(jī)優(yōu)培訓(xùn)管理制度，制定主管績(jī)優(yōu)系列培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施年度月度培訓(xùn)安排； 3、下轄機(jī)構(gòu)主管績(jī)優(yōu)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程管理，搭建主管績(jī)優(yōu)培訓(xùn)流程并推動(dòng)落地； 4、根據(jù)機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍實(shí)際情況與需求，組織實(shí)施主管績(jī)優(yōu)非制式績(jī)優(yōu)培訓(xùn)課程； 5、培訓(xùn)材料歸檔整理及定期復(fù)盤(pán)，并及時(shí)完成培訓(xùn)班報(bào)銷(xiāo)。 【要求】 1、本科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富的壽險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力； 3、具有同業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。