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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外銷售工作并開拓日韓等海外市場，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大公司的市場占有率； 2、維護(hù)好現(xiàn)有客戶的關(guān)系。與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。處理銷售各項事務(wù)：如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、銷售執(zhí)行、售后服務(wù)、回款計劃等等開發(fā)； 3、各銷售區(qū)域的開發(fā)、新的經(jīng)銷商開發(fā)，與經(jīng)銷商/代理進(jìn)行商務(wù)溝通，達(dá)成合作； 4、負(fù)責(zé)海外各區(qū)域市場的調(diào)研分析、了解競爭對手的市場布局，實時調(diào)整銷售計劃； 5、參加國際性或區(qū)域性展會，擴(kuò)大公司品牌影響力，展后制定市場開發(fā)方案并跟進(jìn)落地。 6、落地渠道下沉，渠道銷售數(shù)據(jù)管理，逐步提升銷售預(yù)測準(zhǔn)確性，制定渠道促銷計劃。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，26-35歲，英語流利，可作為工作語言； 2、2年以上3C電子產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，有過品牌在海外市場開發(fā)的經(jīng)驗或駐外經(jīng)歷優(yōu)先; 3、能獨(dú)立開發(fā)空白市場客戶資源，進(jìn)行重點(diǎn)客戶攻關(guān)，有渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先，能適應(yīng)一定程度的出差； 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。有責(zé)任心、抗壓性強(qiáng)，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 5、具有較強(qiáng)的市場洞察力、公關(guān)能力、溝通能力、商務(wù)談判及應(yīng)變能力，邏輯思維清晰。 溫馨提示：我司有嚴(yán)格的學(xué)歷證書查驗、背景調(diào)查等招聘管理規(guī)范要求，請確保您的簡歷信息真實、準(zhǔn)確。