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職責 1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表分析 ①每日/周/月統(tǒng)計銷售業(yè)績、發(fā)貨量、毛利、回款、客戶開發(fā)等數(shù)據(jù)并制作報表。 ②協(xié)助進行市場信息收集、競品價格分析、線路成本分析，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 ③ 完成數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)分析工作。 2.商務與流程支持 3,。跨部門協(xié)同 ①與操作、調(diào)度、倉儲、客服、財務等部門高效對接，保障訂單履約。 ②同步客戶需求與內(nèi)部資源，推動異常問題閉環(huán)處理。 ③收集一線反饋，優(yōu)化內(nèi)部流程與服務標準。 任職資格 1.25年畢業(yè)，大專及以上學歷。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 福利待遇 1.工資：綜合薪資3k-4k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展；