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崗位職責(zé)：
1.季節(jié)性用工管理 根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略（含編制預(yù)算、組織架構(gòu)優(yōu)化）；預(yù)測(cè)淡旺季用工需求，建立彈性用工機(jī)制。
2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管控 推動(dòng)景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，將服務(wù)質(zhì)量納入績(jī)效考核。
3.企業(yè)文化與品牌聯(lián)動(dòng) ，策劃管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
4.制定并優(yōu)化人力資源管理制度（考勤、休假、獎(jiǎng)懲）；規(guī)范HR工作流程，確保合規(guī)性。

崗位要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源/管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上HR經(jīng)驗(yàn)，有文旅/酒店/景區(qū)行業(yè)背景優(yōu)先。
專業(yè)能力：熟悉《勞動(dòng)法》及地方用工政策；精通招聘、績(jī)效模塊操作；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
行業(yè)特質(zhì)：能適應(yīng)節(jié)假日加班及景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)巡查；具備服務(wù)意識(shí)與應(yīng)急處理能力。

工作地點(diǎn)：浙江溫州 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)