職位描述
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工作職責:
1.參與項目盡職調查,并出具項目風險與法律意見;
2.對業務開展各環節提供法律支持,包括但不限于參與項目方案開展,起草審閱法律文件,負責識別與管理項目執行過程中的合規風險;
3.負責公司應急處置工作,保障公司應急非訴、訴訟糾紛應對,設計解決方案并推動落地,避免損失擴大和及時維權;
4.負責企業合同管理,提供日常法律咨詢服務,負責各類合同的起草、審核、修訂及談判支持;
5.負責對經營管理的重***律風險進行管理,并通過完善制度、稽核檢查等多種方式建立健全法律風險預警機制;
6.負責開展法務/風控/合規相關培訓;組織開展制度、指引、手冊等指導性文件的制定、更新、轉化工作。
任職資格:
1.年齡:43周歲及以下;
2.學歷:本科及以上;法學相關專業;
3.具有5年及以上法律事務相關工作經驗,其中須含3年及以上同類企業部門管理工作經驗;
4.通過國家司法考試,取得法律職業資格證書A證;
5.優秀的英語應用能力,能熟練處理英文合同及法律文件,具有參與國際貿易仲裁案件或其他復雜商事案件經驗者優先;
6.具備扎實的民商事法學基礎,熟悉公司運營管理相關的各項法律法規;
7.具備較強的法律文書能力,能獨立、高質量完成合同起草、審核及法律文件撰寫;
8.具備為復雜業務場景獨立提供法務支持的能力。
1.參與項目盡職調查,并出具項目風險與法律意見;
2.對業務開展各環節提供法律支持,包括但不限于參與項目方案開展,起草審閱法律文件,負責識別與管理項目執行過程中的合規風險;
3.負責公司應急處置工作,保障公司應急非訴、訴訟糾紛應對,設計解決方案并推動落地,避免損失擴大和及時維權;
4.負責企業合同管理,提供日常法律咨詢服務,負責各類合同的起草、審核、修訂及談判支持;
5.負責對經營管理的重***律風險進行管理,并通過完善制度、稽核檢查等多種方式建立健全法律風險預警機制;
6.負責開展法務/風控/合規相關培訓;組織開展制度、指引、手冊等指導性文件的制定、更新、轉化工作。
任職資格:
1.年齡:43周歲及以下;
2.學歷:本科及以上;法學相關專業;
3.具有5年及以上法律事務相關工作經驗,其中須含3年及以上同類企業部門管理工作經驗;
4.通過國家司法考試,取得法律職業資格證書A證;
5.優秀的英語應用能力,能熟練處理英文合同及法律文件,具有參與國際貿易仲裁案件或其他復雜商事案件經驗者優先;
6.具備扎實的民商事法學基礎,熟悉公司運營管理相關的各項法律法規;
7.具備較強的法律文書能力,能獨立、高質量完成合同起草、審核及法律文件撰寫;
8.具備為復雜業務場景獨立提供法務支持的能力。
工作地點
地址:宜賓敘州區翠屏區水務局斜對面東北方向50米
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
彭詣HR
宜賓人才發展集團有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
21-50人
-
國有企業
-
大數據產業園

5年以上
本科
2026-04-19 05:45:05
361人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
