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我們是誰？

韓拓科技作為國家重點“小巨人”企業，膠黏劑行業高新技術企業，專注為新能源汽車主機廠及行業供應商提供高性能、低VOC、環保型內飾粘接解決方案。作為全球膠粘劑產品供應商，韓拓堅持以技術創新為驅動，通過自主研發、合作研發和技術引進，為客戶提供有競爭力的粘合劑解決方案和服務。

崗位職責：

1.負責擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，合理調配公司的人力資源；
2.組織實施企業的人力資源戰略計劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2. 建立并完善公司薪酬福利制度，負責公司人事規章制度的規劃、制定；
3. 配合各部門建立人員職業發展通道，推進人員發展；
4. 負責組織選拔公司后備人才及高級管理人員繼任者的相關工作；
5. 負責組織實施績效管理，制定評價政策，并不斷完善績效管理體系；
6. 建立并完善培訓系統并確立年度培訓計劃；
7. 負責管理公司各項公務接待、重大公務活動，做好相關的外聯接待工作；

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或理工科相關專業優先；
2. 5年以上制造業人力資源全盤管理經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉化工新材料行業者優先；
3. 精通人力六大模塊，熟悉制造業全流程方法；
4. 熟悉國家及地方勞動法律法規，具備優秀的合規意識與風險預判能力；
5. 具備較強的業務視角及成本管控意識，善于通過數據驅動人力決策；
6. 具備較強的抗壓與應變能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護