應屆畢業生
學歷不限
2026-04-30 08:46:22
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、協助部門負責人進行組織設計，明確組織編制規劃、人員配置等組織管理相關工作；
2、定期開展人員盤點、人員評價，為人才發展及招聘選拔提供基礎；
3、根據組織需要，梳理招聘需求，明確人才畫像及任職資格，并組織實施招聘，滿足部門用人需求；
4、推動內部培訓相關工作，形成能力檔案，提升部門整體工作效能；
5、負責部門入離調轉，員工績效考核的方案設計及具體實施。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理及理工科相關專業優先；
2、性格開朗熱情，溝通表達能力強，能與求職者拉近距離，建立基本的信任和好感；
3、熟悉相關勞動法律法規，良好的辦公軟件操作能力；
4、具備一定的親和力，邏輯思維清晰，優秀的溝通協調能力、信息收集能力；
5、認可公司文化價值觀，自驅力強，目標導向，創新、誠信、有沖勁。
截止日期：2027年04月23日
招聘人數：2人
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州江陵路601號東方商務會館A座2層229號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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浙江省杭州市濱江區通和路68號中財大廈6樓
