職位描述
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崗位職責:一、人事類 (主招聘及員工關系)1、協助上級建立健全公司招聘、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執行和完善公司的招聘流程和體系,維護現有的招聘渠道。3、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施,完成職位說明,簡歷甄別,通知面試等工作。4、負責人員初試、復試安排及候選人確定,背景調查,及面試組織工作;5、協助維護員工關系,組織員工活動,營造良好的工作氛圍。6、協助完成部門工作其他事宜,積極配合其他版塊,有效完成部門整體工作;二、協助行政類1、協助負責公司各類活動,會議組織、慶典及企業文化建設活動的策劃,組織及執行;2、辦公用品管理及采買;3、其他行政事宜;任職條件:1、本科及以上學歷;2、有責任心、工作踏實、認真細致、親和力強、執行力強;3、具有較強的服務意識,具備處理突發事件能力;4、熟練使用辦公軟件,EXCEL/WORD/PPT。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都成都
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
成都亞光電子股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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國內上市公司
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成都市成華區東虹路66號

應屆畢業生
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
