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1、根據(jù)區(qū)域服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)和年度成本指標(biāo)，開拓新服務(wù)商資源；
2、每日跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域KPI情況，根據(jù)結(jié)果進(jìn)行服務(wù)商警告/處罰/優(yōu)化；
3、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域案件情況及服務(wù)商價(jià)格/KPI完成情況，進(jìn)行訂單成本調(diào)整；
4、根據(jù)服務(wù)商KPI情況，進(jìn)行服務(wù)商份額申請(qǐng)調(diào)整并跟進(jìn)后期KPI情況；
5、根據(jù)計(jì)劃，開展入網(wǎng)培訓(xùn)、典型車損培訓(xùn)，線下專項(xiàng)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作
6、負(fù)責(zé)區(qū)域特殊案件協(xié)調(diào)/投訴協(xié)助處理/第三方業(yè)務(wù)推廣；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)商異常案件終審/結(jié)算協(xié)調(diào)/結(jié)算申請(qǐng)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，26-35周歲；
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠適應(yīng)外區(qū)域出差；
4、性格外向，溝通能力強(qiáng)。