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職位描述：
人力板塊：
- 負責協助人力資源經理完成各項人力資源管理工作，包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬福利處理等。
數據整理和統計：負責整理和統計人事/招聘數據，為人事/招聘等工作決策提供數據支持；
- 其他人力資源管理工作：負責協助人力資源經理完成其他人力資源管理工作。
行政板塊：
處理包括日常行政事務、跨部門協作、項目管理、制度優化、會議支持、文書工作等


職位要求：
1、人力資源管理、行政管理、法學類、數學、統計學或相關專業本科以上學歷（985/211優先）
2、熟悉人力資源/行政管理理論知識，具備一定的實踐經驗；具備基本的法律知識，了解勞動法相關規定。；
3、具有較強的語言表達能力、溝通能力、人際交往能力、解決問題能力，較強的工作責任感和敬業精神；
4、具有較好的文字功底深厚，能夠獨立起草編寫相關方案，組織實施大型團隊活動，實戰能力強。
5、前期會在成都、湖北應城輪崗學習，后期在廣西貴港發展。