一、招聘崗位、名額、性質

（一）崗位：審判輔助人員

（二）名額：1名

（三）性質：聘用合同制（編制外聘用人員）

二、招聘范圍及條件

（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強，自愿服從崗位安排。

（二）年齡在18-35周歲（1989年1月2日至2006年1月2日期間出生）、大專及以上學歷、專業不限，熟悉計算機操作、辦公軟件運用。

（三）戶籍所在地或經常居住地為金口河區范圍內。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件。

三、有下列情形之一的人員不得報名參考

（一）曾受過刑事處罰、治安處罰、紀律處分以及曾受開除、辭退處理的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（三）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（四）配偶、父母在金口河區范圍內提供有償法律服務的；

（五）現役軍人、在校學生、失信被執行人員；

（六）其他不宜從事法院審判輔助工作的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2024年1月4日17時。

2.報名地點：金口河區人民法院政治部307室。

3.報名手續：報考者應持本人戶口薄（或戶籍證明）、身份證、畢業證原件及復印件各一份，近期1寸彩色免冠照2張。

（二）資格審查

報名后，進行資格審查，對符合報名條件的，進入考試環節。

（三）招聘計劃調整

報名人數與招聘計劃未達到3:1的，經金口河區人民法院研究決定是否調整招聘計劃。

（四）考試

1.綜合能力測試（占總成績的70%）

①時間、地點：見考生微信群公告。

②內容：主要測試漢字錄入（看打、聽打）、word、excel基本操作。

2.面試（占總成績的30%）

①時間、地點：見考生微信群公告。

②面試比例：根據綜合能力測試成績排名，按照招聘計劃的3倍，由高分到低分順序確定參加面試人員。擬進入面試環節最后一名綜合能力測試成績相同的，可一并進入面試。

③內容：主要考察考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協調、舉止儀表等方面的水平和能力。

報考人員應在報名時填報加分項，并在報名結束前提交加分證明材料，若未填報或未及時提交的視為放棄加分。

（五）成績公示

考試完現場閱卷評分、公布成績。

（六）體檢

1.成績公布后，根據招聘人數，按總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。總成績相同的，以綜合能力測試成績高低確定名次；綜合能力測試成績相同的，先后以漢字錄入（看打、聽打）、word、excel基本操作成績高低的順序確定名次。

2.體檢在區醫院進行，體檢費用由報考者個人承擔。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（七）考察

考生體檢合格后，進入考察程序，按照德才兼備、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度和實際表現。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可依次遞補。

五、聘用及培訓

（一）經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報院黨組同意后簽訂聘用合同；

（二）上崗試用1個月，試用期間接受崗前培訓。

（三）試用期滿，經考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用，解除聘用合同。

六、待遇

（一）待遇按政法輔助類標準52800人/年包干使用（含五險和勞務管理費720.人/年）

（二）按國家規定統一購買五險一金。

（三）單位食堂提供早、中、晚工作餐。

（四）轉正后享受與在編干警相同標準的工會會員待遇、帶薪年休假待遇、健康體檢等福利待遇。

七、紀律與監督

為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界監督！

監督咨詢電話：0833-2716893

本公告由金口河區人民法院負責解釋

特別提醒：

1.本次招聘公告通過金口河區人民法院微信公眾號發布，各招聘環節的相關信息均在考生微信群公布，報名時，請考生掃碼加入考生微信群，及時關注考生微信群信息，不再另行通知。

2.本次招聘不收取報名、考試等費用，不指定復習用書，不舉辦培訓班。

3.本次考試成績有效期一年，若本院編外人員崗位出現缺額時，可按總成績從高分到低分依次遞補。

樂山市金口河區人民法院

2023年12月29日

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