成都
成都高新未來科技城發展集團有限公司是成都高新區批準設立的一級國有企業。集團服務于成渝地區雙城經濟圈建設決策部署，推進構建以成都科學城為核心、未來科技城等為支撐的中國西部（成都）科學城“一核四區”功能布局，負責建設運營規劃面積約60.4平方公里的成都未來科技城。集團業務范圍涵蓋城市基礎建設、城市運營、產業投資招引、產業載體開發等板塊。集團下屬5家全資二級子公司，20余家參控股公司，截至目前，總資產規模達147億元，取得“AA+”主體信用等級評級。
為更好地助力集團轉型發展戰略，構建“城市建設、城市運營、產業服務”三輪驅動業務體系，升級集團城市建設、城市運營業務。根據編制空缺情況，吸引優秀、有潛力的人才充實員工隊伍，根據工作需要，擬通過社會招聘的方式完成18名員工的招聘。管理崗位確定擬錄用人選后考察程序根據集團管理人員選拔任用相關辦法按照干部管理權限實施。現面向社會招聘數名專業人才，具體社會招聘公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位要求詳見報名網站。 | |||||
序號 | 單位 | 部門 | 崗位 | 擬招聘 名額 | 招聘層級 |
1 | 集團本部 | 綜合管理部 | 投資及戰略管理 | 1 | 主管 |
2 | 風控審計部 | 合規管理 | 1 | 專員/主管等 | |
3 | 金融財務部 | 副部長 | 1 | 集團中層副職 | |
4 | 財務信息化管理 | 1 | 主管 | ||
5 | 融資管理 | 1 | 專員/主管 | ||
6 | 建投公司 | 財務部 | 會計 | 1 | 專員 |
7 | 商業運營部 | 營銷管理 | 1 | 主管 | |
8 | 資產運營公司 | 招商運營部 | 商業招商 | 2 | 專員/主管 |
9 | 創新公司 | 綜合管理部 | 黨建紀檢崗 | 1 | 專員/主管 |
10 | 綜合管理崗 | 1 | 專員 | ||
11 | 戰略新興部 | 副經理 | 1 | 子公司中層副職 | |
12 | 經營績效管理 | 1 | 專員/主管 | ||
13 | 產業招商部 | 招商運營 | 1 | 主管 | |
14 | 孵化器運營 | 1 | 專員/主管 | ||
15 | 股權投資部 | 投資崗 | 1 | 高級主管 | |
16 | 產業投資部 | 投資管理崗 | 1 | 主管/高級主管 | |
17 | 紀檢工作組 | 副組長 | 1 | 子公司中層副職 | |
合計 | 18 | ||||
二、招聘條件
（一）招聘范圍及對象
重慶公務員
符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。
（二）應聘人員須符合下列基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法違紀行為和不良從業記錄，愿意履行科技城集團員工義務和崗位職責；
2.根據集團招聘相關管理辦法，關于招聘人員學歷要求：本科及以上學歷和學位。其中“雙一流”高校或國外知名高校學歷人員優先，境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷學位認證；
3.具有與擬聘崗位要求相適應的專業、年齡、任職資歷及能力素質等；
公務員
4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作和奉獻精神，能熟練使用office及各類辦公系統；
5.身體健康，具備與職位、工作要求相適應的身體條件；
6.符合科技城集團親屬回避的有關規定。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
2.正在黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的；
3.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的、受過司法機關刑事處罰的；
4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
7.曾違反政治紀律和政治規矩的；
8.法律、法規規定影響錄用的其他情形。
三、工作地點與薪酬待遇
工作地點：成都市簡陽市機場東一線福田TOD項目斜對面國際教育園區科技城大廈。（地鐵18號線福田站附近）。
應聘人員一經錄用與入職公司簽訂勞動合同，薪酬標準相關規定執行。
四、招聘流程
（一）招聘流程安排
1.2024年3月22日-3月29日發布招聘公告。
2.2024年4月，資格審查：根據招聘基本條件和崗位任職資格，對應聘人員進行資格審查，擇優確定進入綜合測評環節人選。
2024年事業單位
3.2024年4月，綜合測評：綜合測評設置筆試、初面、終面環節，具體安排另行通知。
4.2024年4-5月，確定擬錄用人員名單。
5.背景調查及體檢：根據綜合測評結果，對擬錄用人選進行必要的背景調查。背景調查主要了解應聘人員的學歷、學位等證書情況，個人工作履歷及征信、遵紀守法情況等。背景調查不合格者，不予錄用。進入背景調查人員前往三甲及以上醫院進行入職體檢，體檢不合格者，不予錄用。
（二）報名方式
人事考試
通過集團指定的專業招聘網站在線報名。
鏈接：https://companyads.51job.com/companyads/2023/zh/38127633/index.htm
五、紀律監督
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律，嚴格保密。若應聘過程中存在違紀行為，按相關規定予處理；情節嚴重的，追究相關人員法律責任。
（二）應聘者應對所提供的材料真實性、有效性負責，凡弄虛作假或存在違法違紀情況的，一經發現，即取消資格。
（三）應聘者報名時，請準確填寫本人聯系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因導致無法及時聯系的，后果自負。
（四）應聘者每人限報1個職位。對于因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，公司承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。
六、特別提示
計算總成績
為提高招聘效率，招聘各環節通過者，將通過短信、電話或郵件等方式通知；未通過者，不再另行通知。
七、其他
成都高新未來科技城發展集團有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。
八、聯系方式
聯系電話：
028-86616978聯系人：黃老師
028-27250876聯系人：羅老師
成都高新未來科技城發展集團有限公司
2024年3月22日
