一、公司簡介

成都環境投資集團有限公司是目前成都市唯一一家以水務環保為主業的市屬國有大型企業。

成都環境工程建設有限公司（以下簡稱：環境建設公司）始建于1953年，是成都環境投資集團有限公司下屬子公司，注冊資本金1.12億元，主營市政工程、房屋建筑、機電設備安裝工程等施工業務，年施工產值近30億元，擁有建筑工程、礦山工程、市政公用工程施工總承包壹級資質，公路工程施工總承包貳級資質，水利水電工程、電力工程施工總承包叁級資質，10項壹級、7項貳級專業承包資質，以及特種工程專業承包不分等級資質和施工勞務不分等級資質。

二、市場化選聘崗位及職數

內部審計部部長：1名。

三、任職條件及資格

（一）任職基本條件

1．政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。

2．具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。

3．具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。

4．具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

1．大學本科及以上學歷，審計類、財務類、管理類、工程類、法學類等相關專業優先。

2．具有五年以上審計監督或企業經營管理等與任職崗位相關的工作經歷，且具有相應層級及以上領導管理崗位工作經歷。

3．熟悉公司經營管理、審計監督等相關工作，具有較豐富的管理經驗、較強的政策理論水平和履行崗位職責所必需的專業知識。

4．邏輯思維能力強，具備較強的綜合協調能力、良好的分析判斷能力及解決復雜問題能力。

四、考核管理與薪酬待遇

（一）試用期管理

選聘崗位屬環境建設公司中層管理人員，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿，將按照環境建設公司《中層管理人員選拔任用及管理制度》規定進行試用期考核。

（二）考核管理

市場化選聘中層管理人員考核，按照環境建設公司相關規定執行。

（三）薪酬待遇

薪酬標準參照環境建設公司的中層管理人員薪酬水平，對標全國同行業、同規模、同業績的市場人員薪酬價位，結合環境建設公司實際，研究確定。

五、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

發布招聘公告——人選資格審查——綜合測評（筆試+面試）——確定考察對象——組織考察——討論決定和任職——聘任。

六、應聘須知

（一）報名方式

本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員通過郵件的方式報名，報名將《公開選聘報名表》（詳見附件2）、《個人承諾書》（詳見附件3）、學歷學位證、身份證、專業技術資格證書、職業（執業）資格或職稱、近年來主要業績工作證明材料（含任現職文件材料）、獲獎材料等相關資料掃描件發送至招聘郵箱411342729@qq.com，郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。

（二）報名時間

2024年6月6日起至2024年6月21日。

（三）聯系方式

1．選聘工作咨詢專線

環境建設公司人力資源部：028-86625588。

2．選聘工作監督電話

環境建設公司紀檢工作部：028-85286675。

七、注意事項

本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中環境建設公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，環境建設公司保留追究法律責任的權利。

環境建設公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。

特此公告。