部門

崗位名稱

招聘人數

學歷要求

專業要求

崗位描述

新品導入部

新產品導入工程師

3

本科及以上

微電子、半導體、集成電路、電子、通信、計算機等相關理工科類專業

1. 本科的2年以上工作經驗，全日制本科及以上；

2. 2年以上封裝新產品導入經驗，QFN/QFP/BGA產品導入經驗者優先；

3. 至少2年封裝制程等相關工作經驗，了解功能測試；

4. 能獨立協調設備、制程及生產團隊；

5. 具備優秀的溝通和交流能力，工作細致，責任心強。

人力資源部

人事專員

1

本科及以上

人力資源專業、心理學及經營管理類專業優先

一、崗位職責：

（一）招聘模塊工作

（1）招聘需求對接、編制、計劃擬定；

（2）招聘渠道選用及維護、信息發布、公示管理；

（3）校園招聘、社招跟進、人才盤點等。

（二）培訓模塊工作

（1）培訓體系構建；

（2）培訓資源完善；

（3）培訓項目運營等。

（三）部門HRBP工作

（1）部門日常人力事項協助；

（2）部門業務人力問題解決方案擬定等。

二、其他要求

（一）有半導體行業背景、芯片封測背景優先；

（二）有課程開發、人才梯隊搭建經驗優先；

（三）人力資源專業、心理學及經營管理類專業優先；

（四）年齡35歲以下，相關領域經驗5年以上。

供應鏈部

庫管員

3

高中及以上

不限

一、崗位職責：

1、負責倉庫日常工作，貨品進、出貨操作以及庫存管理；

2、熟悉貨物品、規格等，分類排列，存放整齊；

3、按月度進行庫存盤點、單據整理及歸檔；

4、遵守倉庫管理制度和安全要求，按時按質完成工作任務；

5、熟練使用倉庫操作系統，與其他部門合作及時完成工作任務；

6、完成上級安排的其他工作任務。

二、其他要求：

1、工作認真負責、細心，執行能力強，能承受加班或晚班工作時間；

2、有叉車證、化學品管理經驗、數據錄入、庫房管理經驗等優先考慮。

3、年齡35歲以下，相關領域經驗2年以上。

測試工程部

測試助理工程師

1

大專及以上

不限

一、崗位職責

（1）ATE測試程序驗證、Debug及管理。

（2）量產測試流程制定、更新與維護，解決量產過程中出現的異常問題，保證量產測試狀態穩定

（3）量產測試跟蹤，管理及統計分析量產測試數據，生產異常處理，保證測試質量并持續改善測試良率。

（4）對于測試相關硬件Socket、Load board、Probe card的驗證及維護提供技術支持。

（5）測試相關制度、流程及標準的制定，相關文件的撰寫及更新。

二、其他要求

（1）知識技能：了解半導體行業業務流程；

（2)業務技能、能力素質：優秀人際交往能力、溝通能力、執行能力、組織能力，問題解決能力；

廠務環安部

廠務經理

1

大專及以上

不限

一、崗位職責

（1)監控廠務系統的運行狀態， 解決運行期間廠務系統發生的技術問題，確保系統運行穩定；

（2）負責廠務部編制并更新運行管理文件；

（3)根據生產工藝提出的廠務需求增加或變更，制定廠務系統改造方案，并完成施工、驗收等工作。

（4)組織廠務部對工廠的公共設施進行日常維護， 維修以及改造。

（5)在滿足生產工藝需求的基礎上，通過優化系統運行方式或系統改造達到系統節能目的。

（6)組織工程部，廠務部，設計院等相關部門進行對各個廠務系統以及公共設施設備進行需求分析，設計方案，圖紙審核，廠務設備選型，材料選擇，施工要求等技術文件編寫；

（7)組織廠務部配合供應鏈進行標書確定， 合同審核， 以及招標以確定施工單位、設備供應商；

（8)組織廠務部對施工過程進行監督；

二、其他要求

（1)知識技能：精通至少精通一個封測行業廠務系統的系統設計、選型、施工和運行維護管理；熟悉封測工藝設備對廠務系統的需求；了解封測行業廠務系統的發展趨勢， 技術走向， 以期能夠逐步優化先后系統

（2)工作經驗及相關培訓：5年以上工作經驗，2年以上經理級管理經驗；

（3）業務技能、能力素質：能耗優化率， 產線連續生產的廠務保障性，廠房設施改造工程的及時性；優秀人際交往能力、溝通能力、執行能力、組織能力，問題解決能力。

廠務環安部

電氣資深工程師

1

本科及以上

自動化、信息化、電氣控制、環境工程、暖通等相關專業

一、崗位職責

1.建設階段負責自控系統、電力監控系統、配電系統、安防弱電設計、審圖、技術文件編制、施工及驗收工作；

2.運行階段負責自控系統、電力監控系統、配電系統、安防弱電運行維護工作，確保系統穩定運行，編制運行管理文件及系統改造施工；

3.整理各系統數據，分析廠務各系統用量及耗能統計，指導廠務其他系統做好節能降耗工作；

4.定期對運行數據進行備份，保證數據安全；

5.負責以上系統人員技術培訓；

二、其他要求

1.教育背景：應具有本科及以上文化程度，自動化、信息化、電氣控制、環境工程、暖通等相關專業；

2.應聘年齡：應在50周歲以下；

廠務環安部

廠務助理工程師

1

大專及以上

自動化、信息化、電氣控制、環境工程、暖通等相關專業

一、崗位職責

（1)協助各專業工程師負責廠務各系統設備安裝、調試、驗收、運轉、維護及改善；

（2)掌握設備運行方式和負荷變化情況，監視設備正常運行，正確迅速地進行設備切換和事故處理，大問題及時請示報告；

（3)負責廠務設備維修工作，及時進行日常維修及搶修工作，確保生產任務的順利進行；

（4)根據部門制定的日常PM及停產維修計劃，按標準操作流程和維修規范及時完成維修任務，并如實記錄工作結果；

（5)按時進行設備的巡視檢查，記錄相關運行數據及運行日志，隨時掌握設備運行狀況，發現問題及時匯報。

二、其他要求

（1)知識技能：精通廠務系統本專業的系統設計、選型、施工和運行維護管理；熟悉潔凈電子廠房對廠務系統的需求；了解行業最新的技術動態及未來發展趨勢

（2)教育背景：大專及以上學歷；

（3)業務技能、能力素質：優秀人際交往能力、溝通能力、執行能力、組織能力，問題解決能力；

封裝工程部

芯片焊接工程師

2

大專及以上

電氣電子、機械工程、材料、自動控制等工科專業；

一、崗位職責

（1)負責本工序的設備安裝、調試，新設備操作培訓，相關設備的管理和維護；

（2)負責對本工藝的各種文件的編寫、更新、完善，以及工藝技術持續改進、工藝試驗論證等；

（3)負責生產線的異常處理、失效分析、真因調查及措施預防，提高產品良率；

（4)負責本工序生產穩定性、生產效率的優化與提高；

（5)配合技術中心新產品的導入和本工序新產品的調試工作；

（6)負責生產操作人員上崗培訓、考試等；

（7)負責本工藝的各種原材料替代論證試驗等工作；

二、其他要求

（1)知識技能：精通半導體相關封裝設備操作，維護與維修。能獨立處理設備故障；熟悉相關工藝制程文件的制定和維護，能熟練運用JMP、8D、FMEA等工具，有較好的報告能力；了解半導體先進封裝，未來發展趨勢。

（2)教育背景：大專及以上學歷；

（3)工作經驗及相關培訓：2年以上工作經歷；

（4)業務技能、能力素質：優秀人際交往能力、溝通能力、執行能力、組織能力，問題解決能力；

封裝工程部

助理工程師

2

大專及以上

電氣電子、機械工程、材料、自動控制等工科專業；

一、崗位職責

（1)負責WB/DA設備日常點檢、改機、生產異常處理與反饋，各類表單的記錄;

（2)負責WB/DA設備的日常維修工作，保證設備穩定地運行;

（3)按照WI要求可以支持設備的PM和Calibration；

（4)設備優化改進，根據設備實際使用情況，對設備進行效率等方面的優化改進;協助工程師開展并跟進相關項目。

生產部

生產主管

1

大專及以上

不限

一、崗位職責

（1)負責作業員工的管理工作，根據生產計劃，合理安排作業員工的配置工作；

（2)組織實施并監督檢查生產各項安全、質量體系的運行情況，協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題；

（3)組織落實并監督調控生產過程中各項指標達成；

（4)協調工廠維護部門對工廠基礎設備維護, 保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。

二、其他要求

（1)知識技能：精通現場管理理論，5年以上生產管理經驗。熟悉員工現場管理和員工績效管理。了解行業發展現狀及未來趨勢

（2)教育背景：大專及以上學歷；

（3)工作經驗及相關培訓：5年以上生產管理經驗，電子，半導體行業背景

（4)業務技能、能力素質：優秀人際交往能力、溝通能力、執行能力、組織能力，問題解決能力；

研發部

研發主管工程師

1

本科及以上

電氣電子、機械工程、材料、自動控制等工科專業；

一、崗位職責

（1)負責WB的新產品開發，流程制定；

（2)數據分析以及產線異常材料的處理；

（3)制程文件的編制和相關人員的培訓。

二、其他要求

（1)具備5年及以上WB工作經驗，有KNS設備維護和程序管理經驗；

（2)具備多層及超多線弧程序開發經驗，熟悉QFN/BGA/SIP等通信、多媒體和存儲類芯片打線制程開發經驗；

（3)質量意識良好，能及時反饋產品問題，能協助工藝、質量、工程開展質量跟蹤；

（4)學習能力強、具有工作責任心與團隊精神，良好的溝通能力；

有大型封測廠工作經驗優先；

研發部

研發助理工程師

1

本科及以上

電氣電子、機械工程、材料、自動控制等工科專業；

一、崗位職責

（1)研發部日常性事務工作；

（2)負責研發工程師完成樣品加工、數據收集整理工作；

（3)及時完成學習及分配的其他任務。

二、其他要求

（1)良好的溝通能力和良好的團隊合作精神；

（2)個人品質要求 - 踏實、正直、敢于吃苦 ；

（3)良好的語言表達能力、應變能力和協調能力

（4）年齡30歲以內，特別優秀者可適當放寬；

（5）學歷要求：本科及以上，電氣電子、機械工程、材料、自動控制等工科專業；