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2024年四川公務員考試筆試排名及面試資格復審
一、資格審查
2024年3月上旬,根據考生的筆試成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入資格審查的人員名單(筆試有缺考、違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入面試資格審查的最后一名成績相同的,并列人員一并進入資格審查。資格審查人員名單在達州人事考試網(www.dzrsks.com.cn)公布,請考生務必隨時關注。
進入資格審查的人員,應攜帶《報名信息表》1份(貼上照片或彩色打印)、筆試準考證、第二代有效居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的職位)、戶籍證明(明確了招錄范圍的職位)、工作經歷證明(要求基層工作經歷的職位)和招考單位要求的其他證書、資料的原件及復印件等,在規定時間內到指定的地點進行資格審查。其中,特殊報考對象須具備以下手續:
1. 2024年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次和專業等情況證明);
2. 國有企事業單位人員(含試用期人員),須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明;
3. 國(境)外留學人員報考的,應出具教育部國(境)外學歷學位認證書。考生可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn),按有關要求和程序辦理;
4. 國家有其他特殊規定的,從其規定。
資格審查合格者,參加面試,并按川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費每次80元。資格審查不合格者,取消面試資格。未在規定時限內參加面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。資格審查不合格或自動放棄出現的缺額,在報考同一職位的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行1次。審查合格人數達不到錄用名額3倍的職位,該職位審查合格人員全部進入面試。遞補資格審查人員名單及資格審查安排在四川人事考試網及地市人事官網公布。
二、結構化面試
結構化面試,也稱標準化面試,相對于傳統的經驗型面試而言,是根據科學制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進行面對面的交流,對被試者進行評價的標準化過程。
結構化面試一般來說具有以下幾個特點:
(一)考題規范化
1.考題編制按照政府文件規定進行命題和組卷:
2.對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目:
3.有統一的評分標準和評分量表。
(二)考官規范化
1.考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任;
2.問題一般由主考官發問,但也可由各考官輪流發問:
3.考官獨立打分,再去掉一個最高分、一個最低分,取剩余考官的平均分,保留到小數點后兩位。
4.考官衣裝要得體。
(三)考務規范化
1.統一嚴格的考試組織管理;
2.統一的面試程序;
3.每個應試者面試總時間相同。


